Adviseur medische opleidingen

  • Afdeling Leerhuis
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wil jij met jouw kennis en ervaring een belangrijke bijdrage leveren aan de professionalisering en kwaliteit van de medische vervolgopleidingen? Dan is deze baan als adviseur medische opleidingen in het Leerhuis van OLVG wellicht iets voor jou!
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Als adviseur medische opleidingen ben je primair verantwoordelijk voor het faciliteren en adviseren ten aanzien van de medische vervolgopleidingen in OLVG. Je ondersteunt opleiders en opleidingsgroepen in hun rol. Je draagt bij aan het optimaliseren van de kwaliteit en open (opleidings) cultuur met behulp van de PDCA-cyclus van de medische vervolgopleidingen. Je volgt daarin actief de landelijke ontwikkelingen en vertaalt dit naar lokaal opleidingsbeleid. Je werkt nauw samen in een team van in totaal drie adviseurs medische opleidingen, een ondersteuner en het dagelijks bestuur van de Centrale Opleidings Commissie (COC). Daarnaast participeer je in het regionale overleg van adviseurs medische vervolgopleidingen.

Jouw kerntaken zijn:
  • Begeleiden en adviseren van opleidingsgroepen in de interne en externe kwaliteitsbewaking van de opleidingen (voeren van evaluatiegesprekken, uitvoeren en interpreteren van  kwaliteitsmetingen, ondersteuning bij opstellen verbeterplannen);
  • ontwikkelen en vernieuwen van de medische vervolgopleidingen (implementatie landelijke en regionale opleidingsplannen);
  • adviseren op strategisch/tactisch niveau én inhoudelijk adviseren bij vraagstukken op het gebied van beleid, innovatie en kwaliteit betreffende de medische vervolgopleidingen;
  • ontwerpen en ontwikkelen van (leer)interventies voor opleiders, opleidingsgroepen en AIOS;
  • ontwikkelen en deels uitvoeren van didactische scholing ten behoeve van professionalisering van aios en opleiders.

Werkomgeving

Je komt te werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een veelzijdige werkomgeving die volop in beweging is.

Als adviseur medische opleidingen werk je bij het Leerhuis. Het Leerhuis is een ‘ondersteunende dienst’ voor alle locaties van OLVG,  van waaruit integraal wordt bijgedragen aan beleid en ondersteuning ten behoeve van een goed leer- en onderzoekklimaat.

Het leerhuis heeft drie afdelingen: Medische Opleidingen, Verpleegkundige en Medisch Ondersteunende Opleidingen en Wetenschap. In deze functie val je onder de afdeling Medische Opleidingen. Doelstellingen van het Leerhuis zijn het bevorderen van een klimaat van “een leven lang leren” vanuit de praktijk, voor de praktijk in OLVG en in een bredere maatschappelijke context. Het Leerhuis is mede verantwoordelijk voor het accommoderen van scholing en bijscholing van alle (zorg)professionals, in het bijzonder van aankomend verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten, medisch specialisten en paramedici. Interdisciplinair opleiden staat daarin centraal. Tevens beschikt het Leerhuis over een wetenschapsbureau voor de ondersteuning van patiëntgebonden onderzoek. Tot slot wordt – in samenwerking met HRM – expertise en ondersteuning geboden op het vlak van ‘leiderschap’ en professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

Kijk jij ook graag buiten de gebaande paden als dit bijdraagt aan het resultaat? Je bent creatief in het bedenken hoe het nóg beter kan en doet dit op eigen wijze en met elkaar. Daarnaast breng je mee:
  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Onderwijskunde / Organisatiepsychologie of vergelijkbaar aangevuld met relevante werkervaring;
  • ruime werkervaring in een complexe organisatie in de gezondheidszorg bij voorkeur op het gebied van medische vervolgopleidingen;
  • kennis en ervaring in het landelijke domein van de medische vervolgopleidingen;
  • gevoel voor nieuwe ontwikkelingen en een proactieve houding in het volgen van deze ontwikkelingen;
  • teamspeler met klantvriendelijke en kwaliteitsgerichte instelling die verbindend kan optreden;
  • ervaring met het geven van trainingen aan professionals;
  • enthousiast, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, initiatiefrijk en daadkrachtig;
  • gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden zijn een must!
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG. Daarom bieden we jou:
  • minimaal €3.389,- en maximaal €4.964,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen
  • thuiswerken behoort tot de mogelijkheden
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Rodmer de Lange (hij / hem) recruiter a.i. Bel recruiter 06-81092362

Interesse in deze vacature?

We ontvangen jouw sollicitatie t.a.v. Marjan van Wegen graag vóór maandag 27 maart 2023 via de sollicitatiebutton.  
 
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marjan van Wegen, Hoofd Medische Opleidingen, via het telefoonnummer 06-27218935

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is neem dan contact op met de verantwoordelijke recruiter via het telefoonnummer of via recruitment@olvg.nl

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.