Je komt te werken in een enthousiast team van professionals. Binnen een afdeling die continu streeft naar verbetering van de dienstverlening.
De afdeling Zorgadministratie maakt onderdeel uit van de Dienst Financiën en is het kenniscentrum op het gebied van de NZa regelgeving (Nederlandse Zorgautoriteit, DBC regelgeving medisch specialistische zorg). Binnen de afdeling bewaken we de juiste registratie en declaratie van de geleverde zorg en geven we advies aan zorgverleners op de poli en kliniek waar nodig. We werken op het snijvlak van ICT, regelgeving, en financiën en zijn sparringpartner voor o.a. Planning & control, Functioneel beheer EPD (Elektronisch patiëntendossier) en artsen/ managers in de zorg. Vanuit onze rol zijn we ook aanspreekpunt voor de verzekeraars voor compliance onderwerpen. Kortom een zeer veelzijdige afdeling, die zich bezighoudt met controle op en verbeteringen in het registratieproces.
Als adviseur Zorgadministratie/ DBC adviseur werk je zelfstandig voor meerdere medische specialismen en aandachtsgebieden. Je komt in een team van 8 adviseurs en werkt nauw samen met de andere teams (correctieteam, facturatieteam en medische codering) binnen de Zorgadministratie, aangestuurd door het afdelingshoofd Zorgadministratie. Wat deze functie zo uniek maakt, is dat je een totale kijk krijgt in zowel de zorg aan de voorkant als de ondersteunende stafafdelingen.
Wij vinden het belangrijk dat je je snel thuis voelt binnen de organisatie en staan als team voor kwaliteit. Zo vertelt ook een medewerker van de Zorgadministratie: “we werken hard, maar altijd met elkaar en zijn altijd op zoek naar manieren om de zorg voor onze patiënten te kunnen verbeteren.”
Ben je enthousiast en wil je direct solliciteren? Dan zien we jouw cv en motivatiebrief graag tegemoet via de sollicitatiebutton. Reageren kan tot uiterlijk dinsdag 13 juni 2023.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wailing Valstar, hoofd Zorgadministratie, via 06-17535738.
Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.
Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.
Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.
Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.
Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
