Afdelingsassistent verpleegafdeling Kindergeneeskunde

  • Afdeling Moeder - Kind centrum
  • 18 uur per week
  • Locatie: West
Vind jij het leuk om de verpleegafdeling Kindergeneeskunde te helpen met ondersteunende werkzaamheden? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste afdelingsassistent die weet van aanpakken!
 
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Als we het hebben over onze nieuwe afdelingsassistent dan hebben we het over een échte aanpakker! Je bent namelijk verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze verpleegkundigen bij niet patiëntgebonden werkzaamheden. Je bent dan vooral betrokken bij het zelfstandig klaarmaken van de patiëntenkamers.
Je werkzaamheden bestaan uit het: 
  • klaarmaken van een patiëntenkamer voor opname 
  • plaatsen van de juiste apparatuur in de kamers
  • aanvullen van verpleegkundige materialen
  • schoonhouden en opruimen van de kamers en ruimten
  • wegbrengen van lab materialen
  • helpen van verpleegkundigen bij het verplaatsen van patiënten.

Werkomgeving

De Kinderverpleegafdeling maakt deel uit van de Kindergeneeskunde in OLVG. Op de verpleegafdeling worden patiënten in de leeftijd van 0 – 18 jaar onderzocht en/of behandeld. 
Het team van de kinderafdeling bestaat uit enthousiaste en deskundige artsen, kinderverpleegkundigen, verpleegkundigen, fysiotherapeuten, logopedisten, psychologen en pedagogisch medewerkers. Gezamenlijk wordt er dagelijks gewerkt aan het leveren van de best mogelijke zorg. In principe ben je werkzaam op locatie West, maar je kunt ook op locatie Oost worden ingezet.
 

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom kun je goed samenwerken en ben je stressbestendig. Je kunt omgaan met drukte op de afdeling, maar ook met zichtbaar leed. 
Dit neem je ook mee:
  • een diploma tot helpende of ervaring als afdelingsassistent
  • een mbo diploma
  • ervaring met geautomatiseerde systemen zoals EPIC
  • een flexibele inzetbaarheid op alle werkdagen, soms ook in het weekend 
  • beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
  • afhankelijk van je ervaring en opleiding wordt je ingeschaald om FWG-schaal 20, minimaal €1.806,- en maximaal €2.464,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof na rato
  • Reiskostenregeling
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Christina van Engelen Recruiter Bel recruiter 06-48507652

Interesse in deze vacature?

Benieuwd wat OLVG jou als afdelingsassistent kan bieden? Solliciteer dan direct en stuur uiterlijk op woensdag 28 juli jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton!

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met teamleiders Sigrid Jansen, via 020-4807049 of Loes de Ponti, via 020-5992231.


 

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.