AIOS Orthopedie (ROGO Midden- West)

  • Afdeling Orthopedie
  • 40 uur per week
  • Locatie: Andere locaties
Wil jij graag specialiseren tot Orthopedisch chirurg? Het ROGO Midden-West is op zoek naar een betrokken en enthousiast AIOS Orthopedie.
Solliciteer Lees verder

Over de functie

De vacature betreft die van arts-assistent in opleiding tot specialist orthopedie. Instroom vindt plaats in 2020. Geplaatste kandidaten starten afhankelijk van hun opleidingsschema, op verschillende tijdstippen in 2020 met hun vooropleiding. De vooropleiding algemene heelkunde wordt gedurende 1½ jaar gelopen, en binnen de met ons cluster geaffilieerde heelkunde afdelingen, gevolgd door de opleiding tot orthopedisch chirurg (4,5 jaar).

Werkomgeving

Het ROGO Midden-West bestaat uit de orthopedische afdelingen van de ziekenhuizen UMC Utrecht, OLVG Amsterdam, Diakonessenhuis Utrecht/Zeist en St Antonius Ziekenhuis Nieuwegein/Utrecht. De opleiding tot orthopedisch chirurg binnen deze ziekenhuizen bestaat uit een goede balans van diverse modules zoals prothesiologie, schouder, sportsmedicine/arthroscopie, wervel, kinderorthopedie, knie en trauma.

Daarnaast zijn er goede mogelijkheden om je zelf wetenschappelijk te verdiepen en persoonlijk te ontwikkelen. De opleiding is ambitieus, persoon- en kwaliteitgericht en gebruikt de recent gemoderniseerde opleidingsstructuur orthopedie als leidraad voor de opleiding tot medisch specialist.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een geldig artsdiploma
  • Minimaal 6 maanden chirurgische (met referentie), dan wel orthopedische ervaring 
  • Minimaal 1 peer reviewed artikel (inter)nationaal als 1e , 2e of laatste auteur
  • Aantoonbare klinische of wetenschappelijke ervaring met onderbouwde belangstelling voor het specialisme orthopedie
  • Je bent enthousiast voor het beroep van orthopedisch chirurg
  • Je bent in staat ons en anderen uit te leggen waarom je enthousiast bent en hoe je een bijdrage gaat leveren aan ons ROGO, aan ons vak en voor onze patiënten.

Wij bieden

Wij bieden je een uitdagende baan in een prettige werkomgeving. En dat op een afdeling waarbij kwaliteit, collegialiteit en flexibiliteit zeer belangrijke waarden zijn.
De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Bovendien bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden en een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen.
Christina van Engelen Recruiter Bel recruiter 020 - 5992939

Interesse in deze vacature?

Voor meer informatie kunt je contact opnemen met de coördinator van het ROGO Midden West, Jenney van den Heiligenberg, St Antonius Ziekenhuis, tel: 088-3202325. Zij vertelt je graag meer over deze vacature. Solliciteren

Je kunt je sollicitatie sturen naar Jenney van den Heiligenberg (coördinator ROGO Midden-West) via j.heiligenberg@antoniusziekenhuis.nl. Dus niet via de sollicitatiebutton. 

Je kunt je sollicitatie richten aan dr. M. van Dijk, secretaris van het ROGO. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 25-09-2019.

De sluitingsdatum van deze vacature is bepaald op 05-08-2019.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.