Het ROGO Midden-West bestaande uit de orthopedische afdelingen van de ziekenhuizen UMC Utrecht, OLVG Amsterdam, Diakonessenhuis Utrecht/Zeist en St Antonius Ziekenhuis Utrecht/Nieuwegein vormen één opleidingscluster voor AIOS.
Heb je belangstelling om jezelf te ontwikkelen tot orthopedisch chirurg? Stuur ons dan uiterlijk 30 april 2023 jouw gemotiveerde sollicitatie en cv, inclusief referenties, via de solliciteerbutton. Aanbevelingsbrieven worden niet meegenomen in de procedure. Je kunt je sollicitatie richten aan dr. M. van Dijk, secretaris van het ROGO. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 mei 2023.
Let op: alle reacties op deze opleidingsplaats worden verzameld door het Antonius ziekenhuis. We verzoeken je daarom je sollicitatie uitsluitend via de website van het Antonius ziekenhuis naar ons toe te sturen. Heb je vragen over het insturen van je sollicitatie, dan kun je bellen met Antonius@Work, T 088-3208640.
Voor meer informatie kunt je contact opnemen met de coördinator van het ROGO Midden West, Mariska van Stijn, St. Antonius Ziekenhuis, T: 088-3200855. Zij vertelt je graag meer over deze vacature. Of kijk op onze website: www.rogo-middenwest.nl.
Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.
Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.
Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.
Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
