AIOS ziekenhuisfarmacie

  • Afdeling Apotheek
  • 36 uur per week
  • Locatie: Andere locaties
Binnen de Onderwijs- en Opleidingsregio (OOR) Noord-West Ziekenhuisfarmacie ontstaan per 1 januari 2023 vacatures voor 5 ziekenhuisapothekers in opleiding. Solliciteer direct! 
 
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Als ziekenhuisapotheker in opleiding (AIOS Ziekenhuisfarmacie) word je opgeleid tot ziekenhuisapothekerspecialist conform het door de NVZA vastgestelde ELOZ-model. Binnen de vierjarige opleiding komen alle aspecten van de ziekenhuisfarmacie aan de orde. Na een inwerkperiode draai je mee met alle dagelijkse taken van de ziekenhuisapothekers, waaronder de avond-, nacht- en weekenddiensten.

Werkomgeving

De ziekenhuisapothekersopleiders van het Amsterdam UMC, het Nederlands Kanker Instituut (NKI), de Noordwest Ziekenhuisgroep (NWZ), OLVG en de Stichting Apotheek der Haarlemse Ziekenhuizen (SAHZ) werken nauw samen in de verzorging van de opleiding tot farmaceutisch specialist. Als OOR Noord-West Ziekenhuisfarmacie zijn wij toegewijd aan ons gezamenlijke doel om onze AIOS te laten excelleren door hen een veelzijdige opleiding te bieden: inhoud- en mensgericht, breed en diep, boeiend en relevant, ambitieus en realistisch.

Functie-eisen

Je bent een leergierige apotheker die graag een bijdrage wil leveren aan de veranderingen binnen de farmacie in en rond het ziekenhuis. Je hebt interesse in zowel de wetenschappelijke als de bedrijfsmatige kant van het vak en zet deze in om optimale zorg te leveren en te kunnen blijven innoveren. Je hebt de intrinsieke motivatie om je in de breedte en diepte van de farmacie te ontwikkelen en zet je in om het allerbeste voor de patiënten en het ziekenhuis te bereiken. Je bent initiatiefrijk en zoekt actief leermomenten op om mee te bouwen aan je eigen opleiding. Eveneens ben je zelfstandig, resultaatgericht en volhardend, waardoor je taken die je oppakt ook afrondt. Bovendien beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden zodat je goed kunt samenwerken met, en zaken duidelijk kunt overbrengen aan patiënten en zorgprofessionals.
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Wij bieden een uitdagende opleiding die gezamenlijk door twee of meer instellingen wordt vormgegeven. De opleiding tot ziekenhuisapotheker biedt ruime gelegenheid tot extra scholing, verdieping en verbreding, naast expliciete aandacht voor persoonlijke ontwikkeling; een plek om te groeien!

Je krijgt een aanstelling voor de duur dat je in één van onze instellingen werkt. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen of CAO UMC Ziekenhuizen. Bij verandering van centrum kan wijziging van de arbeidsvoorwaarden optreden.
 
Eileen Huits OLVG
Eileen Huits Recruiter Bel recruiter 06 - 48507657

Interesse in deze vacature?

Solliciteer uiterlijk vóór 22 augustus 2022 via de sollicitatiebutton.

De eerste ronde gesprekken staat gepland in de week van maandag 5 september. Dit zal een (Teams-)gesprek zijn met een vertegenwoordiging van één van de opleidingsinstellingen in de OOR Noord-West. Met zes opleidingsinstellingen in de OOR kunnen we op die manier zoveel mogelijk kandidaten ontmoeten. De tweede ronde gesprekken zal plaatsvinden op dinsdag 27 september 2022, waarbij alle opleiders uit de OOR Noord-West betrokken zullen zijn. Je zal tijdig bericht van ons ontvangen. Als onderdeel van de procedure vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met een van onderstaande ziekenhuisapothekersopleiders:

  • Reinier van Hest, opleider Amsterdam UMC, locatie AMC (tel. 020-7329861)
  • Monique den Brok, opleider Amsterdam UMC, locatie VUmc (020-4443524)
  • Alwin Huitema, opleider NKI (020-5124481)
  • Ingrid van Haelst, opleider NWZ (072-5483565)
  • Eric Franssen, opleider OLVG (020-5993026)
  • Matthijs Becker, opleider SAHZ (tel. 023-5464000)

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.