Over de functie
Ben jij algemeen verpleegkundigen met tenminste 1 jaar ervaring in een klinische setting, enige ervaring in ons vakgebied én ambitie om door te groeien? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jij bent bijvoorbeeld een verpleegkundige die stage heeft gelopen of ervaring heeft opgedaan binnen de geboortezorg. Óf je hebt voorheen als kraamverzorgende gewerkt en bent nu algemeen verpleegkundige. En misschien heb je op andere wijze ervaring opgedaan binnen de geboortezorg? Ook dan komen wij graag in contact met jou!
Je werkzaamheden zullen in eerste instantie met name gericht zijn op het zelfstandig verlenen van de laag-complexe obstetrische zorgverlening.
Dit pas helemaal bij jou:
- coachen van kraamvrouw, zwangere en gezin, zodat zij ook thuis zelfstandig de zorg kunnen uitvoeren
- elkaar helpen en steunen in de leuke en minder leuke momenten
- op termijn volgen van een passende vervolgopleiding.
Verder ontwikkelen?Er zijn volop doorgroei mogelijkheden binnen de geboortezorg van OLVG. Tijdens je dienstverband als algemeen verpleegkundige zal je na enige tijd extra scholing gaan ontvangen. Het startmoment wordt in samenspraak met jou bepaald. De vervolgopleidingen binnen Nederland werken sinds kort met EPA-gestuurd onderwijs (Entrustable Professional Activities). Het volgen en afronden van bepaalde EPA’s zullen leiden tot de functie Verpleegkundige Moeder en Pasgeborene of tot de functie van Obstetrieverpleegkundige binnen ons geboortecentrum. Deze vervolgopleiding start 2x per jaar, in februari of september. Het theoretische gedeelte van de opleiding volg je aan de
Amstel Academie. Het merendeel van het praktische deel van de opleiding wordt ingevuld binnen OLVG. De duur van de opleiding is minimaal 9 en maximaal 18 maanden.
Naast de vervolgopleiding is het in OLVG ook mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk
hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.
Werkomgeving
Binnen het Vrouw-, Moeder- en Kind Centrum van OLVG zijn twee kraam-verlosafdelingen gevestigd, het Toorop Paviljoen op locatie West en het Anna Paviljoen op locatie Oost. Beiden zijn vooruitstrevende bevalcentra met grote ambities en beschikken over beval- en kraamsuites, een polikliniek Verloskunde en een Spoedpoli. In 2024 gaan we onze krachten bundelen op locatie oost, waar jij met name zal gaan werken.
Op locatie Oost werken we vanuit de basisprincipes van 'Family Integrated Care'. Naast dat het gezin centraal staat, kunnen de ouders/verzorgers en het kind gedurende het zorgproces bij elkaar op één kamer blijven waardoor optimale hechting tussen kind en ouder bevorderd wordt. Meer weten over Anna Paviljoen? Klik hier.
Op locatie West werken we vanuit de basisprincipes van 'Family Centered Care' waarbij het gezin altijd centraal staat. Meer weten over het Toorop Paviljoen? Klik hier.
Je komt te werken binnen een hecht team van (gespecialiseerd) verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, afdelingsassistenten en secretaresses. Een plek waar je je welkom voelt en een open sfeer is. We vinden het belangrijk dat jij actief bijdraagt aan ontwikkelingen en innovatie, zodat we de beste blijven in ons vak.
Wij vinden het belangrijk dat patiënten en collega’s zich goed voelen. We werken hard én maken plezier! Zo vertelt een verpleegkundige van het geboortecentrum: “De dag is waardevol voor ons als we er samen alles aan hebben gedaan om de patiënten tevreden naar huis te laten gaan.”
Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.
Functie-eisen
We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij ook een teamspeler die als geen ander weet te handelen bij acute situaties. Jouw gezonde dosis empathie zorgt ervoor dat je je kan inleven in de behoefte van de zwangere, kraamvrouw, barende én haar partner. Ook beschik je over zelfreflectie en een proactieve houding, waardoor je in staat bent om jouw eigen ontwikkeling en leerproces vorm te geven en hulp te vragen als jij dat nodig hebt.
Dit neem je ook mee:
- gediplomeerd verpleegkundige (BIG geregistreerd)
- relevante klinische werkervaring op de kraam/verloskundeafdeling is een must.
Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
- minimaal €2.682,- en maximaal €3.642,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen. Dit salaris wordt in december 2023 met 5 % verhoogd. In juni 2024 volgt er nog een CAO verhoging.
- als gediplomeerd Moeder & Pasgeborene verpleegkundige word je ingeschaald in FWG-schaal 50, minimaal €2.897,- en maximaal €4.118,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)
- Als gediplomeerd Obstetrieverpleegkundige wordt je ingeschaald in FWG-schaal 55, minimaal € 3.270,- en maximaal €4.611,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)
- een contract voor de duur van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid
- een eventueel te volgen opleiding wordt bij voorkeur gevolgd tussen de 28-36 uur.
- kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
- flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
- eindejaarsuitkering van ruim 8%
- vakantiegeld van ruim 8%
- 144 uur vakantieverlof
- persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
- sterk in je werk programma: met coaching en ontwikkelmogelijkheden, peersupport en gezonde maaltijd in de nacht.
- pensioenregeling bij PFZW
- voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid
- kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
- korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
- onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
- de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen
Deze
arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).