Werken op de OK bij OLVG betekent, in principe, op onze beide locaties werken in een zeer divers en hecht team waar kwaliteit van zorg altijd voorop staat. Een prettige werkomgeving waar veel aandacht is voor jou, maar ook voor elkaar en waar je als anesthesiemedewerker het beste uit je zelf kunt halen. Het OK-complex op onze beide locaties is goed georganiseerd en er wordt continu gekeken naar verbeterkansen, efficiëntieslagen onder andere door LEAN projecten op de afdeling. Jouw bijdrage in deze is van belang voor ons.
Het OK complex bestaat in totaal uit 23 operatiekamers verdeeld over de locaties West en Oost. Binnen het OK complex werken meer dan 300 medewerkers die nagenoeg alle specialismen faciliteren (m.u.v. craniële chirurgie). Wij bieden onze patiënten hoogstaande zorg door het creëren van een veilige en gastvrije omgeving, waarbij aandacht, persoonlijke en specifieke zorg onderdeel uitmaken van het leveren van topklinische zorg. Op onze afdeling is recent een 6-tal nieuwe zeer moderne Endo-suites gerealiseerd en worden er op dit moment 2 hybride Ok’s gebouwd.
Wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. We gaan voor innovatie en kwaliteit. Zo vertelt ook een van de teamleiders anesthesie: “Je komt te werken binnen een klinisch ziekenhuis waar opleiden, onderzoek en het voortdurend op zoek gaan naar kwaliteitsverbetering voorop staat“.
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG. Daarom bieden we jou:
Ben jij nieuwsgierig geworden wat OLVG jou als anesthesiemedewerker kan bieden?
Wij zouden het leuk vinden als je een ochtend mee komt lopen om het werk en het team beter te leren kennen. Of neem contact met ons op voor het maken van een informele afspraak voor een nadere kennismaking. Andrew Muggleton, teamleider via 020 - 599 4960 of Maaike Tastan, teamleider via 020 - 5108707.
Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.
Ben je enthousiast en heb je patiëntenzorg en veiligheid hoog in het vaandel staan? Solliciteer dan direct!
Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.
Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.
Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.
Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
