ANIOS gastro-intestinale (G.I.T.) Oncologie

  • Afdeling Maag Darm Lever
  • 27 uur per week
  • Locatie: Oost
Wil jij ook werken bij hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een arts niet in opleiding (ANIOS) ten behoeve van de Gastro-intestinale (G.I.T.) Oncologie.
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Als arts niet in opleiding  G.I.T. Oncologie ben je de spil in de  zorg voor de patiënt met een (verdenking op) een gastro-intestinale maligniteit. Je fungeert in het colorectale zorgtraject samen met je directe collega’s als casemanager voor jouw patiënten, van diagnostiek tot en met de follow up. Je bent daarnaast ook de casemanager voor de patiënten die vanwege een HPB maligniteit in OLVG behandeld gaan worden. Je voert een aantal geprotocolleerde medische handelingen in het behandeltraject uit, bent verantwoordelijk voor de DICA registratie, maar zorgt ook voor gestructureerde psychosociale ondersteuning. Je werkt nauw samen met je collega’s verpleegkundig specialisten, oncologieverpleegkundigen, de Gastro Intestinale chirurgen, de MDL artsen, de medisch oncologen, de collega’s uit OLVG locatie West, het BovenIJ en de GIOCA poli van het AMC.
 
Naast je werkzaamheden op locatie Oost ben je de regisseur van het multidisciplinaire gastro-intestinale tumoren overleg, welke samen met OLVG West en BovenIJ georganiseerd is.
Als arts niet in opleiding heb je een zeer zelfstandige en boeiende functie met grote verantwoordelijkheid onder supervisie van de MDL artsen en chirurgen gastro-intestinale Oncologie.

Werkomgeving

De functie is ondergebracht bij de afdelingen MDL en Chirurgie, welke participeren in het Oncologisch Centrum Amsterdam. Het Oncologisch Centrum Amsterdam is de oncologische samenwerking tussen beide OLVG hoofdlocaties en het BovenIJ ziekenhuis.

Je zult deel uit gaan maken van een professioneel en hecht team. Je collega’s zijn vakspecialisten die zeer betrokken zijn bij de patiënten maar ook bij jou als collega. Er heerst een goede sfeer en de samenwerking kenmerkt zich door de korte lijnen. Er is ruimte voor zelfontplooiing en initiatieven tot kwaliteitsverbetering worden zeer gestimuleerd.

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties, te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen met name plaatsvinden op locatie Oost.

Functie-eisen

  • je bent arts en bent BIG geregistreerd
  • je hebt affiniteit met en kennis van Gastro-intestinale (G.E.) oncologie
  • je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om altijd de beste zorg te leveren
  • je stelt het belang van de patiënt altijd voorop
  • in je werk ben je secuur, open, innovatief en coachend
  • je werkt graag samen in een multidisciplinair team en bent een echte teamspeler

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

Het betreft een tijdelijke functie van 27 uur/ week voor in eerste instantie de duur van een half  jaar. Bij gebleken formatie ruimte kan de functie verlengd worden tot een jaar.  De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Als ANIOS  word je ingeschaald in FWG-schaal 60, minimaal € 3.072,- en maximaal €4.466,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Annet Greijdanus Recruiter Bel recruiter 020-5993794

Interesse in deze vacature?

Neem voor meer informatie over de functie en de opleiding contact op met Hanneke Jenje, operationeel manager Oncologisch Centrum Amsterdam, bereikbaar via telefoonnummer 020-599 2717.

Interesse? Wij ontvangen jouw reactie graag uiterlijk zondag 21 april 2019 via de sollicitatiebutton.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.