ANIOS Kindergeneeskunde

  • Afdeling Vrouw Moeder Kind
  • 32-40 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Ben jij geïnteresseerd in de kindergeneeskunde en wil je werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Wij zoeken regelmatig op beide locaties een enthousiaste ANIOS Kindergeneeskunde die ons team wil versterken!
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Als ANIOS Kindergeneeskunde ben jij verantwoordelijk voor patiënten in de leeftijd van 0 tot en met 18 jaar. Je werkzaamheden zijn divers en geen dag is hetzelfde. Je werkt regelmatig in dienstblokken, waarbij je meedraait met avond- en weekenddiensten.

Dit past helemaal bij jou:
  • dagelijks visite lopen, beleid bepalen en ziektebeloop bewaken in overleg met superviserende kinderarts
  • in samenwerking met het gespecialiseerde team optimaal afstemmen van de zorg op de behoefte van kind en ouders/ verzorgers
  • spoedconsulten op kraamafdeling en SEH
  • meedenken en door ontwikkelen van beleid en protocollen   
  • deelnemen aan relevante patiëntbesprekingen en onderwijs

Werkomgeving

Onze afdelingen zijn onderdeel van het Vrouw-, Moeder-, Kindcentrum van OLVG  en bevinden zich op beide locaties.

De afdeling Neonatologie is op beide locaties Annapaviljoen (Oost) en het Toorop Paviljoen (West). Op beide locaties is een post IC HC voor pasgeborenen.

De Kinderverpleegafdeling is op locatie West, daar wordt zorg verleend aan kinderen met uiteenlopende ziektebeelden, veelal spoedopnamen, variërend in leeftijd van 0 tot 18 jaar. De Kinderverpleegafdeling werkt nauw samen met de kinder- SEH (Spoedeisende Hulp). Een speerpunt van de afdeling is het begeleiden van kinderen met angst en pijn. Naast kindergeneeskunde is kinderorthopedie een aandachtsgebied (HME, scoliose). Op locatie Oost zijn dagopnames waarbij er een gevarieerd aanbod is van voedselprovocatie testen tot observaties van zuigelingen met voedingsproblemen en onderzoeken die plaatsvinden onder sedatie.

Je zult deel uit gaan maken van een hecht en divers team van zorgprofessionals, bestaande uit sterk gemotiveerde enthousiaste en deskundige kinderverpleegkundigen, fysiotherapeuten, logopedisten, kinderpsychologen, pedagogisch medewerkers en kinderartsen. Gezamenlijk wordt er dagelijks gewerkt aan het leveren van de best mogelijke zorg. Hierbij is veel aandacht voor ontwikkelingen in het vakgebied.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw goede communicatieve vaardigheden, collegialiteit en samenwerking.

Dit neem je ook mee:
  • je bent een BIG-geregistreerd basisarts
  • bij voorkeur heb je ervaring als ANIOS Kindergeneeskunde
  • je bent flexibel en kunt werken in teamverband
  • je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; je bent inventief in het beantwoorden van vragen van kinderen tussen 0-18 jaar, weet aan te sluiten op hun belevingsniveau en bent tevens adequaat in de omgang met de ouders/ verzorgers van het kind
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.


Daarom bieden we jou:
  • minimaal €3.850,- en maximaal €5.801,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen
  • een werkweek van minimaal 32 en maximaal 40 uur dienstverband voor de periode van één jaar
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • sterk in je werk programma: met vitaliteitscoaching, gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Eileen Huits OLVG
Eileen Huits Recruiter Bel recruiter 06 - 48507657

Interesse in deze vacature?

Heidi Krijger, opleidingscoördinator, geeft je graag meer informatie en kan je indien gewenst in contact brengen met een van de kinderartsen voor meer informatie over de functie en over de afdeling. Zij is telefonisch bereikbaar via 06-18939412 van ma t/m do. Het kan zijn dat we op dit  moment geen vacature hebben. In dat geval bewaren we je brief in de portefeuille en zullen we deze raadplegen op het moment dat er een vacature vrijkomt.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.