ANIOS Neurologie

  • Afdeling Neurologie
  • 36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wij zoeken een nieuwe collega ANIOS neurologie die graag een belangrijke bijdrage wil leveren aan onze patiëntenzorg.
 
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Er heerst een plezierige werksfeer waarin opleiden en patiëntenzorg centraal staan.
Met je collega’s werk je onder supervisie op de verschillende afdelingen binnen RVE Neurologie.
Daarnaast geef jij onderwijs aan o.a. co-assistenten, verpleegkundigen en andere (medische) disciplines en kan je meewerken en bijdragen aan het schrijven van protocollen en kwaliteitsnormen en indien gewenst meedoen aan  wetenschappelijk onderzoek.

De opleiding neurologie in OLVG heeft de volledige opleidingsbevoegdheid en is aangesloten bij RONA (Regionaal Opleidingen Neurologie Amsterdam), een samenwerking met Amsterdam UMCA,  locatie VUmc en AMC (www.rona.amsterdam.nl).

Werkomgeving

OLVG is een topklinisch ziekenhuis, aangesloten bij Santeon ziekenhuizen. Wij bieden topklinische en topreferente zorg waarbij opleiden, kwaliteit en veiligheid voorop staan. Je komt te werken in hét stadziekenhuis van Amsterdam voor de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Neurologie. Een dynamisch en innovatief werkgebied waar de gehele mens centraal staat.

De vakgroep bestaat uit 30 neurologen, 20 arts-assistenten in opleiding en 14 arts-assistenten niet in opleiding neurologie en is werkzaam op 4 locaties: OLVG West, OLVG Oost, OLVG Spuistraat en het Zaans Medisch Centrum. De grootte van de vakgroep maakt dat er veel expertise is op velerlei vlak binnen de neurologie en de verschillende locaties maken dat het werk altijd dynamisch is.

Functie-eisen

  • Je hebt de opleiding tot basisarts afgerond;
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen Neurologie, dit is niet noodzakelijk
  • Je kunt onder druk en in teamverband werken en bent flexibel;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Wij bieden

Wij bieden je een uitdagende baan in een prettige werkomgeving. En dat op een afdeling waarbij kwaliteit, collegialiteit en flexibiliteit zeer belangrijke waarden zijn.
Het betreft een functie voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 65. Bovendien bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden en een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen.
Christina van Engelen Recruiter Bel recruiter 020 - 5992939

Interesse in deze vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met  Prof. H.C. Weinstein, neuroloog en opleider: tel: 020-5108780.

Interesse? We ontvangen jouw sollicitatie graag via de sollicitatiebutton.   
 

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.