Apothekersassistent Farmaceutische Patiëntenzorg

  • Afdeling Apotheek
  • 36 uur per week
  • Locatie: West
Ben je een betrokken, gemotiveerde en ervaren apothekersassistent én heb je zin om te werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan direct! 
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Wegens uitbreiding van de werkzaamheden, zijn we binnen de ziekenhuisapotheek van het OLVG op zoek naar een enthousiaste en flexibele apothekersassistent farmaceutische patiëntenzorg.
Omdat er steeds meer zorgverleners betrokken worden bij de zorg op de afdelingen, is het belangrijk dat een toegewijd team voor de opname- en ontslagprocedures. In samenwerking met artsen, verpleegkundigen en de apotheek zijn wij verantwoordelijk voor de medicatievoorziening en overdracht naar de poli-of thuisapotheek of instelling. Voor de patiënten is het van wezenlijk belang dat de medicatie goed is ingesteld en dat ze goed geïnformeerd het ziekenhuis verlaten.
Daarnaast ben je als apothekersassistent Farmaceutische Patiëntenzorg  verantwoordelijk voor een veilige transmurale medicatieoverdracht. Dat doe je door farmaceutische opname- en ontslaggesprekken voor te bereiden en te voeren.
 

Werkomgeving

De apotheek van het OLVG verleent specialistische farmaceutische zorg in de volle breedte. De apotheek is actief op het gebied van farmaceutische dienstverlening, bereidingen, informatisering, automatisering, laboratorium, onderwijs en onderzoek en poliklinische farmacie.
De medewerkers van de apotheek van het OLVG hebben de missie om ervoor te zorgen dat de patiënt de best mogelijke farmaceutische zorg ontvangt door kritisch  te zijn en de processen continu te verbeteren. De ambities van de ziekenhuisapotheek voor de komende jaren liggen onder andere bij innovatie en uitbreiding van de farmaceutische patiëntenzorg. Je komt werken in een professioneel team in een dynamische werkomgeving.
 

Functie-eisen

  • Je hebt een opleiding tot apothekersassistent (MBO niveau) afgerond;
  • je bent in het bezit bent van het diploma apothekersassistent;
  • je hebt goede communicatieve vaardigheden;
  • je hebt een klantgerichte, positieve en flexibele instelling en je bent stressbestendig;
  • je bent bereid je in een dynamische omgeving verder te ontwikkelen;
  • je verricht bereikbaarheidheidsdiensten nadat je volledig bent ingewerkt.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
 Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contract voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 40, minimaal € 1.890,- en maximaal €2.797,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
 Naast uitstekende  arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Christina van Engelen Recruiter Bel recruiter 020 - 5992939

Interesse in deze vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nakisa Khorsand, ziekenhuisapotheker,  via het telefoonnummer (020)-599 3338. 

Heb je interesse? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie voor vrijdag 21 juni 2019 via de sollicitatiebutton.
 

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.