Apothekersassistent Farmaceutische Patiëntenzorg

  • Afdeling Apotheek
  • 36 uur per week
  • Locatie: West
Wil jij als apothekersassistent Farmaceutische Patiëntenzorg (FPZ) werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan direct!
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Als apothekersassistent FPZ ben jij verantwoordelijk voor het uitschrijven van medicatie en het invoeren van  medicatiebewaking  met behulp van o.a. het ziekenhuisinformatiesysteem Epic.  Je verstrekt informatie aan en overlegt met patiënten, artsen en verpleegkundigen. Daarnaast regel jij  de communicatie tussen de openbare apotheken en de ziekenhuisapotheek. Je voert op de afdelingen en Spoed Eisende Hulp (SEH)  opname- en ontslaggesprekken.

Werkomgeving

De ziekenhuisapotheek is verantwoordelijk voor de geneesmiddelenvoorziening en integrale farmaceutische patiëntenzorg voor patiënten van OLVG. De apotheek voorziet in alle farmaceutische functies met uitzondering van steriele voorraadbereidingen. De apotheekmedewerkers zijn trots op hun organisatie en verlenen hoogwaardige en klantgerichte farmaceutische diensten. Verder innoveert de apotheek op het gebied van farmaceutische patiëntenzorg, waaronder de uitwisseling van elektronische medicatiedossiers met openbare apotheken en het voeren van farmaceutische opname- en ontslaggesprekken.
Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen met name plaatsvinden op locatie West.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit bent van het diploma apothekersassistent;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt een klantgerichte, positieve en flexibele instelling en je bent stressbestendig;
  • Je bent bereid je in een dynamische omgeving verder te ontwikkelen;
  • Je verricht bereikbaarheidsdiensten;
  • Je verricht weekenddiensten.

Wij bieden

De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 40 minimaal € 1.890,- en maximaal € 2.797,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week.  Doorgroei is mogelijk naar FWG-schaal 45 minimaal € 2.144,- en maximaal € 3.072,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week.  
Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Christina van Engelen Recruiter Bel recruiter 020 - 5992939

Interesse in deze vacature?

Wil je meer informatie? Bel dan met Jannetje Pereboom, 020-4807420.

Graag ontvangen wij jouw sollicitatie voor maandag 30 september 2019 via de sollicitatiebutton. 

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.