Baliemedewerker Hart- Longfunctie afdeling

  • Afdeling Hartcentrum
  • 16 uur per week
  • Locatie: Oost

Wil jij ook werken in hét stadziekenhuis van Amsterdam? Wij zijn voor de dinsdag en woensdag op zoek naar een enthousiaste baliemedewerker!

OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Als baliemedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze zeer gevarieerde patiëntenpopulatie met uiteenlopende ziektebeelden. 

Dit ga je doen:

  • je ontvangt de patiënten bij de balie en verwerkt de aanmelding in EPIC (elektronisch patiëntendossier)
  • je verstrekt informatie aan de patiënten over de verdere procedures, werkwijzen en eventuele wachttijden
  • je beantwoordt de binnenkomende telefoongesprekken en je voert administratieve werkzaamheden uit.

Werkomgeving

Je komt te werken in een ambitieuze en dynamische werkomgeving, waarbij optimale patiëntenzorg, innovatie en constructieve samenwerking centraal staan.

De afdeling cardiologie en longziekten is onderdeel van het Hart-Longcentrum van OLVG. Het Hart-Longcentrum biedt het volledige palet van cardiologische- en long behandelingen en hart- en aortachirurgie aan via één toegangspoort. Door de intensieve samenwerking tussen cardiologen. longartsen en cardio-thoracaal chirurgen zijn de zorgprocessen in ons Hart-Longcentrum optimaal op elkaar afgestemd. De afdeling vormt een inspirerende werkomgeving en er wordt tevens ruimte geboden voor persoonlijke ontwikkeling.

Functie-eisen

  • Je beschikt over mbo-werk- en -denkniveau
  • kennis van medische terminologie is een pre
  • je bent communicatief vaardig en beschikt over een zeer klantgerichte houding
  • je bent stressbestendig en je kunt met drukte en acute situaties omgaan;
  • kennis van Epic is een pre
  • je bent beschikbaar op de dinsdag en woensdag.
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG. Daarom bieden we jou:
  • minimaal €1.841,- en maximaal €2.741,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal  cao 30 ziekenhuizen
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt 
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof 
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • sterk in je werk programma: met gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
  • pensioenregeling bij PFZW 
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
 
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Christina van Engelen Recruiter Bel recruiter 06-48507652

Interesse in deze vacature?

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag voor vrijdag 24 september via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nynke Klaassen, teamleider Hart-Longfunctie, via het telefoonnummer 020-5992395.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.