CCU-verpleegkundige

  • Afdeling Cardiologie
  • 24-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
CCU-verpleegkundigen bij OLVG leveren hoogcomplexe en acute zorg aan patiënten uit de regio Groot-Amsterdam. Hun werk is veelzijdig en uitdagend. Wil jij ook werken in ons enthousiaste team?
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

CCU-verpleegkundigen bij OLVG voeren hun werk uit in de grootstedelijke omgeving van Amsterdam; met alle culturele en sociale diversiteit die daarbij hoort. Werken binnen ons Hartcentrum past bij jou indien je energie krijgt van werken op een CCU en Eerste Hart Hulp met hoge complexiteit en een hoge turnover. Naast dat je verantwoordelijk bent voor het uitvoeren en coördineren van zorg voor jouw patiënten binnen de CCU en Eerste Hart Hulp, zijn andere belangrijke taken:

  • participatie in het ziekenhuis brede reanimatieteam
  • begeleiding van cursisten
  • deelname aan werkgroepen en projecten voor kwaliteitsverbetering
  • delen van kennis met collega’s van andere afdelingen door geven van bijvoorbeeld klinische lessen

Een van onze CCU-verpleegkundigen vertelt over haar werk:
“Door de bevlogen cardiologen die op de afdeling werkzaam zijn, word ik steeds weer gemotiveerd mij verder te ontwikkelen binnen mijn vakgebied en blijf ik gedreven om de best mogelijke zorg te leveren.”

Werkomgeving

De CCU en Eerste Hart Hulp van OLVG vormen een belangrijk onderdeel van ons Hartcentrum. Omdat OLVG twee hoofdlocaties heeft, namelijk in Amsterdam Oost en West, is de CCU en Eerste Hart Hulp verdeeld over beide locaties. De medewerkers van beide locaties zien zichzelf als één team. Dit maakt dat er veel collegialiteit is tussen de afdelingen en dat men flexibel is en bereid elkaar te helpen.

Het Hartcentrum van OLVG kenmerkt zich door hoogwaardige, gespecialiseerde medische zorg met een hoge turnover. Onze cardiologen zorgen er met het team voor dat OLVG voorop loopt bij cardiologische ontwikkelingen. Hierdoor is OLVG een verwijscentrum voor veel ziekenhuizen in de regio. Gezamenlijk beschikken de afdelingen over 27-31 CCU en Eerste Hart Hulp bedden; beide afdelingen zijn CZO gecertificeerd.

Om topklinische zorg te kunnen blijven geven heeft OLVG een groot aanbod van scholing binnen de CCU voor medewerkers, zoals scholingsdagen, E-learnings, en symposia. De CCU van OLVG is een Leer-werk unit, wat inhoudt dat er ruimte is om meerder verpleegkundigen gelijktijdig op te leiden. Hierdoor leren zij met én van elkaar. Jaarlijks wordt er een symposium georganiseerd voor in- en externe verpleegkundigen over cardiologische zorg bij OLVG.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij net zo gedreven als wij om elke dag weer de best mogelijke zorg te leveren én om altijd te kijken waar het nog beter kan.
Dit neem je ook mee:
  • ervaring als BIG geregistreerde verpleegkundige met een CZO erkende CCU specialisatie, óf als medisch hulpverlener met afstudeerrichting Cardiodiagnostiek
  • een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • verpleegkundig leiderschap; je neemt proactief de voortrekkersrol op je
  • uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands; zowel gesproken als schriftelijk
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG. Daarom bieden we jou:
  • minimaal € 2.798,- en maximaal €4.111,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen
  • dienstverband voor onbepaalde tijd
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • goede reiskostenregeling
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, winkels en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Annet Greijdanus Recruiter Bel recruiter 020-5993794

Interesse in deze vacature?

Benieuwd wat OLVG jou kan bieden? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op voor eerst een kennismaking.

Neem voor meer informatie contact op met Manon ten Hagen, teamleider CCU locatie Oost, via telefoonnummer 020-599 2884 of per e-mail via m.m.tenHagen@olvg.nl. Of met Anita Baarslag-Torriani, teamleider CCU locatie West, via telefoonnummer 020-510 8138 of per e-mail via a.baarslag@olvg.nl.
 
En volg de afdeling ook op Instagram! onze.lieve.hartbewakers

Bel mij Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.