Over de functie
CCU-verpleegkundigen bij OLVG voeren hun werk uit in de grootstedelijke omgeving van Amsterdam; met alle culturele en sociale diversiteit die daarbij hoort. Werken binnen ons Hartcentrum past bij jou indien je energie krijgt van werken op een CCU en Eerste Hart Hulp met hoge complexiteit en een hoge turnover. Naast dat je verantwoordelijk bent voor het uitvoeren en coördineren van zorg voor jouw patiënten binnen de CCU en Eerste Hart Hulp, zijn andere belangrijke taken:
- participatie in het ziekenhuis brede reanimatieteam
- begeleiding van cursisten
- deelname aan werkgroepen en projecten voor kwaliteitsverbetering
- delen van kennis met collega’s van andere afdelingen door geven van bijvoorbeeld klinische lessen
Een van onze CCU-verpleegkundigen vertelt over haar werk:
“Door de bevlogen cardiologen die op de afdeling werkzaam zijn, word ik steeds weer gemotiveerd mij verder te ontwikkelen binnen mijn vakgebied en blijf ik gedreven om de best mogelijke zorg te leveren.”
Werkomgeving
De CCU en Eerste Hart Hulp van OLVG vormen een belangrijk onderdeel van ons Hartcentrum. Omdat OLVG twee hoofdlocaties heeft, namelijk in Amsterdam Oost en West, zijn de CCU en Eerste Hart Hulp verdeeld over beide locaties. De medewerkers van beide locaties zien zichzelf als één team. Als CCU-verpleegkundige bij OLVG zal je op beide locaties komen te werken, dit maakt dat er veel collegialiteit is tussen de afdelingen.
Het Hartcentrum van OLVG kenmerkt zich door hoogwaardige, gespecialiseerde medische zorg met een hoge turnover. Onze cardiologen zorgen er met het team voor dat OLVG voorop loopt bij cardiologische ontwikkelingen. Hierdoor is OLVG een verwijscentrum voor veel ziekenhuizen in de regio. Gezamenlijk beschikken de afdelingen over 27 tot 31 CCU en Eerste Hart Hulp bedden; beide afdelingen zijn CZO gecertificeerd.
In 2026 zal de cardiale zorg van beide locaties worden gecentreerd in een groot HartVaatLong centrum op locatie West. Ook de cardio thoracale chirurgie zal worden verplaatst van locatie Oost naar locatie West.
Om topklinische zorg te kunnen blijven geven heeft OLVG een groot aanbod van scholing binnen de CCU voor medewerkers, zoals scholingsdagen, E-learnings, en symposia. De CCU van OLVG is een Leer-werk unit, wat inhoudt dat er ruimte is om meerder verpleegkundigen gelijktijdig op te leiden. Hierdoor leren zij met én van elkaar. Jaarlijks wordt er een symposium georganiseerd voor in- en externe verpleegkundigen over cardiologische zorg bij OLVG.
Bij OLVG is het ook mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.
Functie-eisen
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij net zo gedreven als wij om elke dag weer de best mogelijke zorg te leveren én om altijd te kijken waar het nog beter kan.
Dit neem je ook mee:
- ervaring als BIG geregistreerde verpleegkundige met een CZO erkende CCU specialisatie, óf als medisch hulpverlener met afstudeerrichting Cardiodiagnostiek
- een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- verpleegkundig leiderschap; je neemt proactief de voortrekkersrol op je
- uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands; zowel gesproken als schriftelijk
Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
- minimaal € 3.434,- en maximaal €4.842,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen. In juni 2024 volgt er een cao-verhoging.
- dienstverband voor onbepaalde tijd (na een goed doorlopen proefperiode van 2 maanden)
- kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
- flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
- eindejaarsuitkering van ruim 8%
- vakantiegeld van ruim 8%
- 144 uur vakantieverlof
- persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
- sterk in je werk programma: met gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
- pensioenregeling bij PFZW
- voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
- kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
- korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, winkels en sportcentra
- onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
- de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden
Deze
arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)
