Chef de clinique Oogheelkunde

  • Afdeling Oogheelkunde
  • 36-45 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Ben jij een bekwame en samenwerkingsgerichte oogarts? Dan is de vakgroep Oogheelkunde binnen OLVG op zoek naar jou voor tijdelijke versterking per 1 januari 2023!
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Vanaf 1 januari 2023 is er plek voor een enthousiaste collega die ons tijdelijk komt versterken. Je zult participeren in alle voorkomende werkzaamheden binnen onze afdeling. De nadruk van de werkzaamheden ligt op het uitvoeren van spreekuren met algemene oogheelkunde en supervisietaken. Desgewenst kan de chef de clinique kleine verrichtingen, lasers en cataractchirurgie uitvoeren of deelnemen in één van de gespecialiseerde spreekuren. Als grootste perifere opleidingsplek voor de opleiding tot oogarts in Nederland verwachten we van een nieuwe collega dat hij/zij een actieve rol inneemt binnen de opleidingsgroep.

Werkomgeving

Je komt te werken in een professioneel team van specialisten. We zijn gericht op het uitvoeren van topklinische oogheelkundige zorg, die georganiseerd is in meerdere (virtuele) straten, zoals onze innovatieve Virtual Retina Clinic. Daarnaast richten wij ons op cataractchirurgie met een bijzondere plek voor de opleiding tot oogarts. De basis oogheelkundige zorg inclusief ooglidchirurgie worden uitgevoerd op locatie Medisch Centrum Jan van Goyen.

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties, te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Daarnaast hebben wij een locatie aan de Spuistraat en zijn we verantwoordelijk voor de oogheelkundige zorg binnen Medisch Centrum Jan van Goyen. In overleg kunnen je werkzaamheden plaatsvinden op alle locaties. 

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op een hoge mate van zelfstandigheid en bekwaamheid in operatieve vaardigheden. Verder ben je communicatief vaardig en ben je in staat een breed stakeholdersveld te onderhouden.
Dit neem je ook mee:
  • BIG-geregistreerd oogarts
  • Affiniteit met opleiding
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG. Daarom bieden we je:
  • salaris volgens de AMS-regeling, inschaling op basis van ervaring
  • dienstverband voor de periode van één jaar met mogelijkheid tot verlenging (korter ook mogelijk)
  • voordeel op je ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • sterk in je werk programma: met vitaliteitscoaching, gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband.
Eileen Huits OLVG
Eileen Huits Recruiter Bel recruiter 06 - 48507657

Interesse in deze vacature?

Benieuwd wat OLVG jou als Chef de Clinique Oogheelkunde kan bieden? Solliciteer direct (en zeker vóór dinsdag 11 oktober) via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Loes van den Borne, oogarts en unitleider Oogheelkunde, via telefoonnummer 020-5993047 of via l.vandenborne@olvg.nl.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.