Coördinator Duurzaamheid

  • Afdeling Human Resource Management
  • 28 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Beschik jij over organisatorisch talent en wil jij bijdragen aan een duurzaam OLVG? Heb je daarnaast aantoonbare ervaring en kennis op het gebied van milieu en duurzaamheid binnen organisaties? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en zelfstandige coördinator Duurzaamheid!
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Als coördinator Duurzaamheid ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het duurzaamheidsbeleid van het ziekenhuis ten behoeve van het bijdragen aan een duurzame samenleving. Je initieert en coördineert duurzaamheidsactiviteiten en bewaakt de naleving van wet- en regelgeving. Denk hierbij aan wetgeving op het gebied van de verwerking, opslag en vervoer van gevaarlijke stoffen, afval en energie. Je werkt hierbij intensief samen met afdelingen binnen OLVG. Je geeft informatie, advies en ondersteuning over allerlei duurzaamheidsaspecten. Het is een zelfstandige functie waarbij je als één team, samen met een veelheid aan afdelingen binnen OLVG, actief werkt aan een energie neutraal en duurzaam OLVG.

Jij zorgt voor:
  • een up-to-date OLVG duurzaamheidsbeleid en het implementeren hiervan binnen de organisatie. Het betreft zowel duurzame zorg als duurzame bedrijfsvoering
  • het organiseren van diverse audits om te monitoren dat er wordt voldaan aan de juiste wet- en regelgeving,
  • het adviseren bij, en monitoren van, de opvolging van de verbeterpunten uit de audits
  • het adviseren bij duurzaam inkopen
  • het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en zorgdragen dat dit beleid continu up-to-date is volgens de nieuwste richtlijnen
  • het schrijven van het duurzaamheidsjaarplan (en de uitvoering van de kalender) en duurzaamheidsjaarverslag
  • communicatie over de initiatieven en resultaten op het gebied van duurzaamheid en het enthousiasmeren van OLVG Greenteams op afdelingen.
  • het contact met de verschillende bevoegde instanties, zoals de Omgevingsdienst en de Inspectie Leefomgeving en Transport
  • het geven van educatie en voorlichting op het gebied van duurzaamheid.
Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie binnen een werkomgeving die aan belang toeneemt en sterk in verandering is, met veel ruimte voor eigen inbreng.

Werkomgeving

Als coördinator Duurzaamheid heb je een zelfstandige positie binnen de organisatie, maar werk je intensief samen met een aantal afdelingen, zoals vastgoed, inkoop, services, de OK en de apotheek.
Je valt binnen het team HR Gezondheid van de afdeling HRM en rapporteert aan het hoofd HR Advies & Recruitment. Op dit moment onderzoeken we of deze positie bij HRM voor de coördinator Duurzaamheid de meest optimale is.

OLVG is als ziekenhuis zeer actief op het gebied van duurzaamheid. Als een van de eerste ziekenhuizen in Nederland beschikt OLVG over het milieukeurmerk door te voldoen aan de gouden Milieuthermometer Zorg. Daarnaast zijn er verschillende  Greenteams actief, zoals het Greenteam OK en OLVGroen.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom breng jij jouw overtuigingskracht en adviesvaardigheden mee.

Dit neem je ook mee:
  • je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo niveau (bijvoorbeeld milieukunde of facilitair management)
  • je hebt ervaring in een soortgelijke functie en hebt bij voorkeur ervaring met het werken in een ziekenhuisomgeving
  • je bent op de hoogte van (de actuele wijzigingen van) de wet- en regelgeving met betrekking tot afvalstoffen, gevaarlijke stoffen, energie, milieuzorg en handhaving
  • Je kunt goed samenwerken met collega’s van betrokken afdelingen
  • Je bent een stevige gesprekspartner voor andere deskundigen en externe partijen
  • je bent je bewust van politieke krachtenvelden en weet hierop te anticiperen en kan dit goed benutten
  • je neemt initiatief om in- en externe ontwikkelingen te signaleren en deze te vertalen naar OLVG, maar ook om gevraagd en ongevraagd te adviseren rondom duurzaamheidsvraagstukken
  • je bent in staat om collega’s te adviseren bij het implementeren en borgen van beleid
  • je kunt goed zelfstandigheid functioneren.
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:
  • minimaal € 2.526,- en maximaal € 3.774,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 afhankelijk van jouw opleiding en ervaring
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • goede reiskostenregeling
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aanschaffen.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Wendel Kouwenhoven Recruitment coördinator Bel recruiter 06-48507649

Interesse in deze vacature?

Wil je meer weten, neem dan contact op met Martine Brands, hoofd HR Advies & Recruitment via  M.M.H.Brands@olvg.nl.

Heb je interesse dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag voor donderdag 4 maart via de sollicitatiebutton.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.