Contentspecialist

  • Afdeling Marketing en Communicatie
  • 24-32 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wil jij als communicatie-expert een bijdrage leveren aan OLVG, hét stadsziekenhuis van Amsterdam?
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Als contentspecialist draag je bij aan het profileren van OLVG als hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Je verzamelt actief in- en extern informatie, redigeert aangeleverde input en stelt korte en soms langere berichten op. Daarnaast werk je mee aan verschillende in- en externe communicatieprojecten. Je zorgt bijvoorbeeld dat onze OLVG-boot opvalt tijdens de Canal Parade, of helpt medische kennis toegankelijk te maken voor inwoners van Amsterdam met de OLVG Publieksacademie. Of je draagt met communicatie bij aan het bestendigen van nieuw beleid op het gebied van kwaliteit, aan een rookvrij ziekenhuis, of je inspireert collega’s om na te denken over een toekomstbestendig en duurzaam OLVG. Samen met je collega’s adviseer je o.a. over de inzet, inhoud en stijl van de berichtgeving en weet op een creatieve manier jouw doelgroepen te bereiken.  Een dag in de week draai je social media dienst en  beheer je de redactiebox  waarin je collega’s vanuit het hele ziekenhuis helpt met communicatievragen.

Voor publicaties maak je strategisch gebruik van onze verschillende kanalen. Denk aan intranet en onze website, ons personeelsmagazine en patiëntenmagazine Beter, patiëntenfolders en nieuwsbrieven. Je hebt er plezier in om maximaal resultaat te behalen op sociale media en bent daar ook bedreven in. Systemen als Google Analytics en monitoringstools om on- en offline gegevens meetbaar te maken, kennen voor jou weinig geheimen.
 
Het is een veelzijdige functie met veel ruimte voor je eigen creatieve inbreng.

Werkomgeving

Als contentspecialist maak je deel uit van het team Content en Online binnen de afdeling Marketing en Communicatie. De afdeling opereert op strategisch en uitvoerend niveau en werkt nauw samen met verschillende collega’s in het ziekenhuis. Lekker dynamisch dus, met soms een hoge werkdruk, maar zeker ook ruimte voor humor en gezelligheid.

Wij zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie van OLVG. De afdeling bestaat uit een marketingadviseur, een persvoorlichter, diverse (senior) communicatieadviseurs, een coördinator Content en Online, een webinformaticus, contentspecialisten en een communicatiemedewerker.

Functie-eisen

  • Je bent afgestudeerd in de richting Communicatie of Journalistiek op (ten minste) HBO-niveau;
  • je beschikt over relevante werkervaring en hebt ervaring met werken in een CMS, met SEO en Google Analytics
  • je hebt ervaring met het vertalen van boodschappen in woord en beeld voor diverse middelen en verschillende doelgroepen (contentmarketing);
  • een vlotte pen, oog voor beeld en affiniteit met online media zijn hierbij een vereiste;
  • je werkt gestructureerd en weet prioriteiten te stellen;
  • affiniteit met de zorg is een pré.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden. 
 
Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contract voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 50, minimaal € 2.336,- en maximaal €3.490,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
 
Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Emilie van Amerongen Recruiter Bel recruiter 020-5993794

Interesse in deze vacature?

Heb je interesse? Wij ontvangen graag vóór vrijdag 31 mei jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. In week 23 zullen wij jou laten weten of we jou willen uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Ronald Zeijpveld (coördinator Content en Online) via telefoonnummer: 020-5108373.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.