Digitale zorgvernieuwer

  • Afdeling Epic
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Heb jij een hart voor de zorg en digitalisering en wil jij samen met ons meewerken aan de verdere digitalisering van zorg binnen OLVG?
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Het digitaliseren van de zorg is een van de belangrijkste speerpunten van OLVG. Werk jij ook mee aan onze digitale toekomst?

Als Elektronisch Patiënten Dossier (EPD) specialist / applicatiespecialist ben jij dé expert op het gebied van Epic, een van de kernsystemen in ons ziekenhuis. Met circa 60 EPD collega’s zorg je ervoor dat digitalisering in de zorg, het verschil kan maken!

Jouw werkzaamheden zijn o.a.
  • het ontwikkelen van digitale zorgprocessen in het EPD systeem
  • adviseren bij het verbeteren en innoveren van digitale zorgprocessen
  • wensen en veranderingen configureren naar functionaliteiten
  • het overzien van de gevolgen van veranderingen en het vinden van oplossingen die tot verbeteringen leiden voor zowel de gebruiker als het gehele EPD systeem
  • in deze functie ligt de focus op de processen binnen de Operatiekamers (OK)
Tijdens je eerste maanden zal je bij onze externe softwareleverancier worden opgeleid tot EPD applicatiespecialist. Je ontvangt na het succesvol afronden hiervan een certificaat.

Kortom een uitdagende en boeiende functie binnen ons prachtige ziekenhuis.

Werkomgeving

Je komt te werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam binnen een team van ambitieuze collega’s.
Je werkt vanuit de EPD-dienst, een jonge, dynamische afdeling van hoogopgeleide EPD-specialisten die er vol voor gaan om al het goede van snel ontwikkelende techniek te integreren in de patiëntenzorg, zonder de patiënt en de zorgverlener uit het oog te verliezen. Binnen het team werk je mee aan het zo goed mogelijk ondersteunen van de OK. Dit uit zich zowel in (grote) verbeterprojecten als dagelijkse aanpassingen om iets net wat beter te doen.

Wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. We gaan voor kwaliteit. Zo vertelt ook een van de EPD applicatiespecialisten: “Ons team staat voor innovatie en samenwerking om zo een bijdrage te leveren aan hoogwaardige zorg.“

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw analytisch vermogen en jouw creativiteit.

Dit neem je ook mee:
  • minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding;
  • affiniteit met digitale processen en systemen (kennis van ziekenhuis of OK processen is een pré)
  • technische ervaring met digitalisatie heeft een sterke pré
  • je spreekt en schrijft goed Engels.
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:
  • Minimaal € 2.798,- en maximaal € 4.111,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen
  • Dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • Eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • Vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • Goede reiskostenregeling
  • Persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • Pensioenregeling bij PFZW
  • Voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • Kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • Korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • Onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • De keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Wendel Kouwenhoven Recruitment coördinator Bel recruiter 020-5992939

Interesse in deze vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kim Willems-Klijn, Hoofd Zorg of Rob de Smet, Hoofd Admin via het telefoonnummer (020)-599 4356.

Interesse? We ontvangen graag jouw CV en motivatie voor maandag 17 augustus. 
 

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.