Eerste Hart Hulp verpleegkundige

  • Afdeling Cardiologie
  • 24-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Ben jij een Eerste Hart Hulp verpleegkundige die op zoek is naar een nieuwe uitdaging in een informele werksfeer met de diversiteit aan collega's en patiënten die een stad als Amsterdam met zich mee brengt? Dan is deze mogelijkheid bij OLVG écht iets van jou!
verpleegkundige OLVG

Over de functie

Als EHH-verpleegkundige coördineer je zelfstandig de zorg rond de acute en chronisch cardiologische patiënt. Tijdens het bewaken van de vitale functies en het klinisch beeld  ga je door middel van klinisch redeneren op zoek naar de oorzaak van de klachten van je patiënt. Ook lever je nazorg aan patiënten post HCK procedure. Je werkt nauw samen met de arts om zo snel mogelijk beleid een behandeling in te zetten.

Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Werkomgeving

De Eerste Hart Hulp (EHH) is een afdeling waar patiënten met een cardiale aandoening kunnen worden ontvangen en geobserveerd. De afdeling is ingericht voor patiënten met een laag risico op levensbedreigende complicaties. Hierbij vindt er triage en aanvullende diagnostiek plaats.

Patiënten kunnen via de polikliniek, de huisarts of ambulancedienst naar de EHH worden verwezen worden of zichzelf presenteren op de EHH. De gemiddelde duur van een verblijf op de EHH is 2 tot 6 uur. Vanaf de EHH worden patiënten naar huis ontslagen, opgenomen op de CCU, een algemene cardiologische verpleegafdeling of  overgeplaatst naar een ander centrum. Indien cardiale problematiek is uitgesloten word deze verwezen naar een ander specialisme binnen het eigen ziekenhuis.

De EHH is een dynamische en hectische afdeling welke wordt gekenmerkt door een hoge turnover, waarbij je te maken krijgt met wisselende patiëntencontacten. Onze afdeling EHH is één team dat is gevestigd op 2 hoofdlocaties van OLVG te weten; locatie Oost (Oosterpark), bestaande uit 11 bedden, en locatie West (Jan Tooropstraat), bestaande uit 10 bedden, waarvan 2 CCU opvang bedden.

Wij bieden een vaste werkplek op één van de 2 locaties, dit wordt op basis van jouw wensen in onderlinge afstemming besproken.
 
Patiënten kunnen via de polikliniek, de huisarts of ambulancedienst naar de EHH worden verwezen worden of zichzelf presenteren op de EHH. De gemiddelde duur van een verblijf op de EHH is 2 tot 6 uur. Vanaf de EHH worden patiënten naar huis ontslagen, opgenomen op de CCU, een algemene cardiologische verpleegafdeling of  overgeplaatst naar een ander centrum. Indien cardiale problematiek is uitgesloten word deze verwezen naar een ander specialisme binnen het eigen ziekenhuis.

Het Hartcentrum OLVG biedt het volledige palet van hart- en aortachirurgie en cardiologische behandelingen. De topklinische setting van het Hartcentrum staat bekend om zijn hoogwaardige medische zorg en daarmee zijn wij een verwijscentrum voor veel ziekenhuizen in de regio. Hierdoor lopen wij constant voorop met betrekking tot cardiologische ontwikkelingen en innovaties. Door de diversiteit van het Hartcentrum is er veel ruimte voor zelfontplooiing en vanuit de filosofie van OLVG - altijd in ontwikkeling - wordt dat zeker gestimuleerd. 

Functie-eisen

  • je bent een BIG- geregistreerd mbo- of hbo-verpleegkundige en je hebt een medium cardiac care opleiding (EHH) of Basisvorming acute zorg (BAZ) met EPA/certificaat EHH afgerond. Mocht je klaar zijn met de BAZ en je bent bereid om de opleiding/EPA EHH te volgen dan ben je ook van harte uitgenodigd om te solliciteren!
  • je bent een aapakker die kansen ziet en deze ook weet te benutten. Je draagt zo actief bij aan de ontwikkeling van jezelf en de afdeling
  • je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en de drive om altijd de beste zorg te leveren
  • je bent in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en levensbedreigende situaties te herkennen
  • je bent integer en hebt een groot inlevingsvermogen
verpleegkundige OLVG

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:
  • afhankelijk van je ervaring en opleiding minimaal € 3.047,- en maximaal €4.324,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen. In juni 2024 volgt er een cao-verhoging.
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • sterk in je werk programma: met vitaliteitscoaching, gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
  • ontmoet nieuwe collega's via het jongerenplatform Y-OLVG
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma 'Sterk in je werk'
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Iris Samsom (zij / haar) recruiter Bel recruiter 06-48507653

Interesse in deze vacature?

Ben je enthousiast? Reageren kan direct! We ontvangen jouw sollicitatie graag via de sollicitatiebutton!

Wil je meer weten over deze vacature? Wil je een dag(deel) meelopen of alleen langskomen voor een kopje koffie; neem dan contact op met:

  • Anita Baarslag (teamleider EHH West) via 020-5108138
  • Anne Vriens (teamleider EHH Oost) via 020 599 2305
Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl

Bel mij Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen neemt je toekomstige leidinggevende contact met je op. Hierna volgt een digitaal indiensttredingsproces. Je ontvangt hierover een e-mail bericht met welke informatie en documenten je hiervoor nodig hebt.

 

Voorafgaand gaan we referenties na en wordt jouw registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Wij vinden het belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt. Zodra je start bij OLVG neem je deel aan de introductiedag. Zo leer je alle belangrijke informatie over werken bij OLVG en maak je kennis met andere nieuwe collega’s. Daarnaast word je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Ben je er nog?

Omdat je al een tijdje niet meer actief bent op deze pagina zijn we benieuwd of je nog interesse hebt in deze vacature. Daarom vragen we je om op de knop 'Ja ik ben nog bezig' te klikken. Dan checken we voor jou of de vacature nog open staat; Mocht dit niet het geval zijn, dan sturen we je door naar ons vacature overzicht.