Farmaceutisch consulent poliklinische apotheek

  • Afdeling Apotheek
  • 24 uur per week
  • Locatie: Oost
Kom jij jouw kennis en ervaring als farmaceutisch consulent ook inzetten bij de poliklinische apotheek in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Dan is deze vacature écht iets voor jou!
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Binnen de poliklinische apotheek, locatie Oost zijn wij op zoek naar een enthousiaste en flexibele farmaceutisch consulent.

Als farmaceutisch consulente houdt je je bezig met onder meer het voorbereiden en voeren van farmaceutische ontslaggesprekken, baliewerkzaamheden, receptverwerking, afstemming met andere zorgverleners, en het geven van voorlichting bij de verstrekking van genees- en zelfzorgmiddelen.
Als Farmaceutisch Consulent ben je verantwoordelijk voor een veilige transmurale medicatieoverdracht. Als professional ben jij in staat om in heldere en begrijpelijke taal aan de patiënt duidelijk te maken  welke medicatie er wordt toegepast en hoe daarmee om te gaan. Aan de andere kant formuleer je farmacotherapeutische adviezen voor de behandelaar, in samenspraak met de poliklinische apotheker. Daarnaast speel je een rol in het uitbreiden van de ondersteuning van de apotheek bij transmurale medicatieoverdracht in het ziekenhuis waarbij je  verantwoordelijk bent voor de uitvoering van projecten ter verbetering van de farmaceutische patiëntenzorg. Ten slotte ben je als farmaceutisch consulent in staat het team van apothekersassistenten die farmaceutische patiëntenzorg-taken verrichten te begeleiden en waar nodig processen efficiënter in te richten.
 
Vind je het leuk om op het grensvlak te werken tussen de eerste en tweede lijn? Vind je het leuk de patiënt servicegericht te begeleiden met zijn (nieuwe) medicatiegebruik? En je ziet het als een uitdaging om een succes te maken van onze farmaceutische dienstverlening. De farmaceutisch consulent die wij zoeken is flexibel inzetbaar op alle diensten van de poliklinische apotheek inclusief weekend en avonddiensten.

Werkomgeving

In de OLVG apotheek kunnen patiënten direct hun medicijnen afhalen na een polikliniekbezoek of ziekenhuisopname. De OLVG apotheek en ziekenhuisapotheek fungeren als één organisatie met één gezicht voor alle patiënten in het ziekenhuis, opgenomen of niet.

De OLVG apotheek heeft de ambitie om de patiëntenzorg en medicatieveiligheid op een hoog kwalitatief niveau vorm te geven. Dit doen wij door kritisch op onszelf te zijn en de processen continu te verbeteren. De ambities van de poliklinische apotheek voor de komende jaren liggen onder andere bij innovatie en uitbreiding van de farmaceutische patiëntenzorg.

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO opleiding tot farmaceutisch consulent en afgeronde MBO opleiding tot apothekersassistente;
  • recente werkervaring (afgelopen 2 jaar) binnen een openbare of poliklinische apotheek is een pré;
  • je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
  • je bent sterk in het zoeken van samenwerking met andere zorgprofessionals, zoals artsen, apothekers, verpleegkundigen, apothekersassistenten e.a. in zowel de eerste als tweede lijn;
  • je bent in staat om nieuwe werkwijzen over te brengen en kunt gebruikers enthousiasmeren ten behoeve van de implementatie van projecten;
  • je hebt een klantgerichte, positieve en flexibele instelling met een grote voorkeur voor baliewerkzaamheden. Daarnaast ben je stressbestendig, heb je een open houding en ben je communicatief vaardig;
  • je bent bereid tot het volgen van verdere scholing.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
 
Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contract voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 50, minimaal € 2.336,- en maximaal €3.490,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
 
Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
 
Wendel Kouwenhoven Recruiter Bel recruiter 020-5992939

Interesse in deze vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nabila El Hadouchi, teamleider, of met Carin van Zantvoort, poliklinisch apotheker via het telefoonnummer (020)-599 4190.

Interesse? We ontvangen jouw sollicitatie graag voor woensdag 24 juli via onderstaande sollicitatie button.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.