Fellow Thorax Radiologie

  • Afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde
  • 45 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Hét stadsziekenhuis van Amsterdam biedt een Fellowship Thorax Radiologie aan met tevens de mogelijkheid tot verdieping in de cardiale imaging.
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Wij zoeken een enthousiaste, collegiale en communicatief vaardige radioloog die zich wil bekwamen in de volle breedte van de thorax radiologie, met tevens de mogelijkheid zich te verdiepen in de cardiale imaging. Er is een intensieve samenwerking met de overige specialismen en als fellow neemt u deel aan diverse MDO’s. Actieve participatie in de opleiding van de AIOS Radiologie maakt deel uit van de dagelijkse praktijk.
 
U zult werkzaam zijn op beide hoofdlocaties van OLVG. Een deel van de tijd wordt u ook in staat gesteld om de overige facetten van de radiologie op niveau te houden.

Werkomgeving

Werken bij OLVG betekent werken in een groot topklinisch ziekenhuis waar opleiden, onderzoek en het voortdurend streven naar kwaliteitsverbetering voorop staan. Al ruim anderhalve eeuw staan wij midden in de samenleving van deze unieke stad. We werken met elkaar aan een beter en gezonder Amsterdam. Wij hanteren kwalitatief hoogwaardige, topklinische radiologische zorg als norm.
 
De gemeenschappelijke afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde biedt een aantrekkelijk fellowship thorax radiologie aan met tevens de mogelijkheid om u te verdiepen in de cardiale imaging. Hoewel een officieel cardio-thoracaal fellowship nog niet bestaat, beschikt onze vakgroep over de registratie voor beide afzonderlijke fellowships. In overleg kan het zwaartepunt van het fellowship bepaald worden.
 
De afdeling beschikt over up-to-date apparatuur met o.a. 5 MRI scanners waaronder een 3T, 4 CT scanners en een PET-CT scan. Er is een volledig geïntegreerd PACS en EPD voor beide hoofdlocaties. Bij de RVE Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van OLVG werken ruim 200 medewerkers in een typisch Amsterdamse sfeer. Samen zijn wij verantwoordelijk voor ruim 300.000 verrichtingen per jaar, verdeeld over 40 onderzoekskamers.

Functie-eisen

  • U bent gediplomeerd en geregistreerd radioloog.

Wij bieden

Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie in een plezierige werkomgeving. Het betreft, afhankelijk van uw differentiatie een functie voor 1 of 2 jaar. Salariëring is conform de AMS-regeling. Als fellow neemt u deel aan de onregelmatigheidsdiensten in de avonduren, weekenden en feestdagen.
Annet Greijdanus Recruiter Bel recruiter 020-5993794

Interesse in deze vacature?

Graag ontvangen wij uw sollicitatie uiterlijk zondag 2 juni 2019 via de sollicitatiebutton. 

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met radiologen mw. dr. A. Driessen-Waaijer (A.Driessen-Waaijer@olvg.nl) of dhr. J. Peringa (J.Peringa@olvg.nl). Of via telefoonnummer 020-599 3025 (locatie Oost) en via telefoonnummer 020- 510 8898 (locatie West).

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.