Functioneel applicatie specialist EPD

  • Afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Beschik jij over kennis en ervaring van een elektronisch patiëntendossier (EPD)? Solliciteer dan op de functie Functioneel applicatie specialist EPD binnen de Radiologie en Nucleaire Geneeskunde.
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Als functioneel applicatie specialist EPD binnen de Resultaat Verantwoordelijke eenheid (RVE) Radiologie en Nucleaire Geneeskunde zorg je voor het functioneel beheer van de Epic applicatie Radiant en de (verdere) ontwikkeling van de informatievoorziening. Hieronder valt het continu verbeteren van het gebruik van Radiant, het implementeren van nieuwe upgrades en met gerichte projecten werken aan verbetering. Naast het beheer en verdere ontwikkeling zorg je dat de werkzaamheden van de professionals in de primaire patiëntenzorg optimaal verlopen. Je draagt pro-actief bij aan het verbeteren. Je zorgt dat de zorgprofessionals optimaal ondersteund worden door hun EPD, in dit geval Epic Radiant. In deze functie heb je veelvuldig contact met collega’s zoals artsen, laboranten, administratief medewerkers en managers van de afdeling.

De werkzaamheden vinden plaats onder kantoortijden maar bij storingen, updates en upgrades wordt er buiten deze tijden gewerkt.

Kortom een uitdagend functie als functioneel applicatie specialist binnen een dynamische werkomgeving.

Werkomgeving

Je komt te werken binnen de RVE Radiologie en Nucleaire Geneeskunde binnen het team ICT.  Binnen de RVE werken ruim 140 (locatie Oost) respectievelijk 100 (locatie West) medewerkers in een typisch Amsterdamse sfeer. Samen zijn zij verantwoordelijk voor ruim 270.000 verrichtingen per jaar, verdeeld over 23 (Oost) /19 (West) onderzoekskamers.

Binnen het team ICT werk je in een zelfsturend team met zes collega’s. Het is een kwaliteitsgericht en professioneel team. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de bedrijfskundig manager van de RVE.

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties, te weten locatie Oost aan het Oosterpark en locatie West aan de Jan Tooropstraat.  Jouw werkzaamheden zullen op beide locaties plaats vinden.

Functie-eisen

  • Je beschikt over minimaal HBO- werk- en -denkniveau;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
  • een Epic certificering (met name Radiant) of Epic ervaring is een pré; je bent bereid om de Epic certificering te behalen en te behouden;
  • daarnaast ben je een echte verbinder, met een zeer klant- en resultaatgerichte instelling. Je bent gericht op een goede samenwerking, zowel binnen jouw team als met eindgebruikers, in dit geval zorgverleners;
  • je bent analytisch, hebt aan een paar woorden genoeg om de materie te begrijpen en kan dit omzetten in concrete wensen en plannen;
  • deze plannen weet je met jouw communicatieve vaardigheden zowel mondeling als op papier goed over te brengen;
  • je staat stevig in je schoenen, kan snel schakelen en bent proactief.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contract voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 55, minimaal € 2665,- en maximaal € 3917,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Obadja Arends Recruiter Bel recruiter

Interesse in deze vacature?


We ontvangen jouw sollicitatie graag voor donderdag 20 juni via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Inge Schaft, bedrijfskundig manager, via het telefoonnummer 020 – 5992568 of per email i.schaft@olvg.nl

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.