Geestelijk verzorger

  • Afdeling Dienst Geestelijke Verzorging
  • 18 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Ben jij een geestelijk verzorger en wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor patiënten, hun naasten en medewerkers in hét stadsziekenhuis van Amsterdam?
Solliciteer Lees verder

Over de functie

  • Je verleent geestelijke verzorging aan patiënten en hun naasten;
  • Je verzorgt onderwijs, waaronder klinische lessen;
  • Je verzorgt gemeenschappelijke bijeenkomsten, waaronder vieringen, (afscheids)rituelen en bezinningsbijeenkomsten;
  • Je neemt deel aan multidisciplinair overleg in verband met patiëntenzorg;
  • Je bent lid van commissies waarbij geestelijke verzorging expertise inbrengt;
  • Je neemt deel aan bereikbaarheidsdiensten.

Werkomgeving

De Dienst Geestelijke Verzorging van OLVG op de locaties West en Oost biedt begeleiding aan patiënten en hun naasten. Hierbij gaat het over fundamentele vragen rondom leven, ziekte en dood. Dit gebeurt op basis van geloofs- of levensbeschouwing van betrokkenen. In dit kader wordt ook advies gegeven aan medewerkers over de begeleiding van patiënten en hun naasten in het licht van hun levensbeschouwelijke en culturele achtergrond. Daarnaast heeft de dienst een adviserende functie betreffende ethiek en diversiteit. In OLVG zijn binnen een pluriform samengesteld team vijf geestelijk verzorgers en een evenementencoördinator kapel werkzaam.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde of een bijna afgeronde WO master van een van de volgende door de SKGV geaccrediteerde studierichtingen: geestelijke verzorging, humanistiek, theologie of religiewetenschappen;
  • Je komt in aanmerking voor een zending van een erkend levensbeschouwelijk genootschap of toetsing door de Raad voor institutioneel-niet-gezonden Geestelijk Verzorgers (RING);
  • Je bent/wordt lid van de beroepsvereniging van Geestelijk VerZorgers (VGVZ) en je bent/wordt geregistreerde bij de Stichting Kwaliteitsregister Geestelijk Verzorgers (SKGV);
  • Je bent in staat vanuit een helder geformuleerde eigen levensbeschouwelijke positie open met anderen te communiceren;
  • Je bent in staat zelfstandig te werken en samen te werken met het team van geestelijk verzorgers en de vele andere disciplines;
  • Je bent proactief, flexibel en verbindend;
  • Je communicatieve en sociale vaardigheden zijn goed ontwikkeld.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden. Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling . De CAO ziekenhuizen is van toepassing.

Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 65, minimaal € 3.490,00,- en maximaal € 5.257,00,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Wendel Kouwenhoven Recruiter Bel recruiter 020-5992939

Interesse in deze vacature?

We ontvangen jouw sollicitatie graag via onderstaande sollicitatie button vóór vrijdag 30 augustus. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt op dinsdag 10 september plaats. Indien je uitgenodigd wordt voor een tweede gesprek dan is dit op dinsdag 17 september.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met een van de geestelijk verzorgers via het telefoonnummer (020)-599 2494.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.