Werken bij OLVG betekent werken in een groot topklinisch ziekenhuis waar opleiden, onderzoek en het streven naar kwaliteitsverbetering voorop staan. De patiëntengroep is zeer divers samengesteld met extra aandacht voor interculturele zorg. We werken op meerdere locaties door de stad.
Gynaecologie/Verloskunde is één van de profileringsgebieden van OLVG. We hebben een zeer gedreven team dat, in nauwe samenwerking met andere specialismen in OLVG, een breed palet aan urogynaecologische zorg biedt. Wij hebben een goed lopend multidisciplinair bekkenbodemteam met expertise vanuit Chirurgie, Urologie, Maag-Darm-Leverziekten, Bekkenfysiotherapie, Medische Psychologie/seksuologie en gespecialiseerde bekkenbodemverpleegkundigen. Het digitale zorgpad voor bekkenbodemzorg is ontwikkeld en zal in 2023 worden ingezet.
Aanvullend bieden wij gynaecologische zorg met expertise in minimaal invasieve behandelingen, zoals robotchirurgie en endoscopische behandelingen, en cervixpathologie en (multidisciplinaire) menopauzezorg. Onze afdeling Verloskunde staat hoog aangeschreven in de regio, mede door onze kennis, zorg en gastvrijheid binnen het family integrated Moeder- en Kindcentrum Anna Paviljoen in Oost en binnen het family centered Moeder- en Kindcentrum Toorop Paviljoen in West. Wij hebben een multidisciplinair POP-expertiseteam en een stuitbevalling-expertiseteam.
De gynaecologen hebben allemaal een subspecialisatie of één of meerdere aandachtsgebieden en voeren het vak verder in de volle breedte uit. Ons team bestaat momenteel uit 23 gynaecologen, waaronder vijf chefs, een grote groep arts-assistenten van wie de helft in opleiding tot gynaecoloog, en een pool van klinisch verloskundigen. Er is veel aandacht voor het opleiden van artsen, verloskundigen en verpleegkundigen.
De visie van OLVG is om in de loop van de komende jaren de acute zorg, inclusief de geboortezorg, op de ene locatie en de electieve zorg op de andere locatie te centraliseren. Onze ambitie van innovatief opleidingscentrum geven we vorm door met de 'Juiste Zorg op de Juiste Plek' passende zorg te leveren in samenwerking met onze netwerkpartners en recente digitale ontwikkelingen, ook in tijden van arbeidsmarktkrapte.
Wij ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 5 maart via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor vragen over deze vacature kun je bellen met Celine Radder, unitleider en gynaecoloog, of met Menke Hazewinkel, (uro)gynaecoloog, bereikbaar via het secretariaat Gynaecologie, telefoonnummer 020-599 3478 of email vrouwmoederkind@olvg.nl .
Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.
Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.
Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.
Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
