Holteranalist

  • Afdeling Cardiologie
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost
Wil jij ook een belangrijke bijdrage leveren aan ons Hartcentrum en hiernaast werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Wegens uitbreiding zijn wij op zoek naar een gedreven en enthousiaste Holteranalist.
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Het hartcentrum OLVG beschikt over moderne holterapparatuur voor zowel opname, als uitwerking van de registraties. Het grootste deel van de holters betreft 24 – 48 uur 12 kanaals-ECG’s, het geen nauwkeurig analyse van hartritmestoornissen mogelijk maakt, inclusief QRS-morfologie bij kamerritmestoornissen. Daarnaast zal op korte termijn de 3 kanaals-7-dagen-ritmevastlegging gaan opstarten ter diagnostisering  van boezemfibrilleren bij post-CVA-patiënten. Ook zul je eventrecorderregistraties gaan beoordelen.
 
Het personeelsbezetting van het holterlab bestaat momenteel uit 2 enthousiaste holteranalistes, die nauw samenwerken met de cardiologen. De functie vereist in geruime mate aandacht en opmerkzaamheid bij de uitvoering van vaktechnisch handelen, gezien er onverwachte bijzonderheden kunnen voordoen.
Het is een functie die je ruimte voor je eigen ontwikkeling biedt en waar het streven naar verbeteren van kwaliteit altijd wordt nagestreefd. Ons ziekenhuis kenmerkt zich door de korte lijnen en een actief leerklimaat.  
 
Kortom een zeer interessante en afwisselende functie binnen een enthousiast team!

Werkomgeving

Het Hartcentrum OLVG is een van de oudste en grootste hartcentra van Nederland en biedt het volledige palet aan cardiologische behandelingen en hart- en aortachirurgie aan via één toegangspoort. Het Hartcentrum heeft de bevoegdheid voor de A-opleiding Cardiologie en Cardiothoracale Chirurgie en profileert zich als minimaal invasief centrum. Het Hartcentrum OLVG biedt een uitdagende en ambitieuze omgeving, waarbij optimale patiëntenzorg, innovatie en constructieve samenwerking centraal staan en heeft een grote hartfunctie-afdeling, waarbij naast het holterlab ook een zeer grote afdeling echocardiografie, een inspanningslab en natuurlijk een ECG-kamer.
 
Het Holterlab,
Is een onderdeel van de Hartfunctieafdeling en kenmerkt zich als een dynamische afdeling. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de functie, de afdeling en de inhoud van de zorg. Het realiseren van kwaliteit zal een continu proces van aandacht en inspanning vragen van alle bij het Hartcentrum betrokken zorgprofessionals. De cardiologen-electrofysiologen zijn laagdrempelig aanspreekbaar voor ritmeproblemen en houden algemeen toezicht op de holterverslagen.

Functie-eisen

 Wij zoeken  een enthousiaste Holteranalist die beschikt over de volgende eigenschappen:
  • Je beschikt over het diploma hartfunctielaborant (LOI) met specialisatie  Holteranalyse;
  • Je bent stressbestendig, nauwkeurig, en hebt een praktische instelling met relativerend vermogen;
  • Je kunt goed zelfstandig en in teamverband werken;
  • Je bent enthousiast, sociaal vaardig en hebt een patiëntvriendelijke instelling;
  • Je beschikt over de competenties: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid;
  • Verder herken jij jezelf in de competenties: zelfstandig, samenwerken, analytisch, adequaat, flexibel en stressbestendig;
  • Hartcentrum betrokken zorgprofessionals;
  • Je bent bereid om bij- en nascholing ten behoeve van jouw functie actief op te pakken en te volgen;
  • Je beschikt hiernaast over uitstekende communicatieve (Nederlands en Engels) en sociale vaardigheden.
OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook in het algemeen ‘werken op meerdere locaties’  betekenen. We hebben twee hoofdlocaties, namelijk OLVG Oost aan het Oosterpark en OLVG West aan de Jan Tooropstraat, in Amsterdam. Daarnaast is er een (poliklinische) locatie op de Spuistraat. Jouw werkzaamheden zullen met name plaatsvinden op locatie Oost.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
 
Het betreft een functie voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 50, minimaal € 2.336,- en maximaal €3.490,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
 
Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Obadja Arends Recruiter Bel recruiter

Interesse in deze vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nynke Klaassen, teamleider functieafdeling cardiologie & longgeneeskunde, via het telefoonnummer 020-5992395.

Interesse? We ontvangen jouw sollicitatie graag via de sollicitatiebutton. 

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.