Inkoper

  • Afdeling Inkoop & Logistiek
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wil jij onderdeel zijn van een inkoopafdeling die niet stilstaat en zich blijft ontwikkelen? Wij hebben jou nodig om het maximale uit onze (bouw)projecten te halen en bij te dragen aan de realisatie van het ziekenhuis van de toekomst. Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je ambities en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

OLVG staat aan de vooravond van een aantal grote vastgoedtrajecten die allen moeten bijdragen aan de Visie 'OLVG dichterbij dan ooit' en een stap zijn in de richting van het ziekenhuis van de toekomst. Vernieuwing van het ziekenhuisvastgoed, technologische ontwikkeling, digitalisering, persoonlijke aandacht voor patiënten, beperktere middelen en een krappe arbeidsmarkt: deze thema’s zijn allen van invloed daarop. Het ziekenhuis van de toekomst is deels virtueel en deels fysiek.

Als Inkoper is de inkoopafdeling je thuisbasis en het ziekenhuis je werkveld, waarbij je in deze functie zeer nauw samenwerkt met de ondersteunende dienst Vastgoed en gezamenlijk zowel eenvoudige als complexe en risicovolle bouw- en onderhoudsprojecten vormgeeft, uitvoert en evalueert. Je gaat onder andere werken aan de bouw van een nieuwe hotfloor, een nieuwe fietsenstalling maar ook de energie transitie. Ook de inkoop voor de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) – waar medische hulpmiddelen (ca. 170.000 instrumentsets per jaar) worden gereinigd, gedesinfecteerd, gecontroleerd en gesteriliseerd – behoort tot je takenpakket.

Jouw werkzaamheden als inkoper zijn:
  • relatiebeheer met interne opdrachtgevers, aannemers en andere leveranciers
  • inkoopstrategieën en methodieken opstellen voor bouw en techniek zaken binnen de geldende inkoopprocedures
  • adviseren en ondersteunen bij het tot stand komen van technische- en functionele specificaties, die leiden tot een eventuele aanbesteding
  • samen met interne opdrachtgevers marktonderzoek verrichten naar potentiële leveranciers waarbij je de onderhandelingen en selectie begeleidt
  • contracteren van de geselecteerde leverancier en rapporteren van de behaalde resultaten

Je weet als geen ander de verschillende belangen op tactische en strategische wijze aan te pakken en doet waar nodig voorstellen om zowel de financiële resultaten als kwaliteit van dienstverlening te verbeteren. 

Kortom, een veelzijdige en zelfstandige functie binnen een dynamische werkomgeving waarin jij als professional veel van jezelf kwijt kan.

Werkomgeving

Binnen de afdeling Inkoop komen alle facetten van het vakgebied aan bod en kom je te werken in een ambitieus team van inkopers, strategisch inkopers en contractmanagers dat ondersteund wordt door inkoopassistenten, databeheerders en door de afdeling Juridische Zaken.

Voor jouw aandachtsgebied werk je samen met de dienst Vastgoed en CSA continue aan doorontwikkeling en verduurzaming van het ziekenhuis. Behalve met externe betrokkenen ben je ook steeds intern in gesprek met stakeholders in zowel het primaire zorgproces als het (medisch) ondersteunende proces.

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar.

Functie-eisen

  • Als ervaren inkoper heb je naast commerciële daadkracht en gedrevenheid om het beste resultaat te behalen, een groot verantwoordelijkheidsgevoel bij de zelfstandige uitvoering van je taken.
  • Je bent geïnteresseerd in de medische wereld en een prettige gesprekspartner voor professionals met én zonder (bouw)technische achtergrond.
  • Van onderhandelingen en zoeken naar het optimale rendement in de samenwerking krijg jij energie.
  • Door jouw analytisch en probleemoplossend vermogen om project-specifieke risico’s te onderkennen en te verwerken in o.a. aannemings-, bouwteam- en coördinatieovereenkomsten voeg je waarde toe aan elk (bouw)projectteam.
  • Affiniteit met de zorg is een must. Ervaring op het gebied van bouw en techniek is geen noodzaak, maar interesse wel.
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou: 
  • minimaal € 3.389,- en maximaal € 4.964,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60
  • dienstverband voor de periode van één jaar voor 36 uur (4 x 9 uur is mogelijk). Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aanschaffen
  • thuiswerken behoort tot de mogelijkheden
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
 
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Wendel Kouwenhoven Recruitment coördinator Bel recruiter 06-48507649

Interesse in deze vacature?

Voor meer informatie over de vacature en de afdeling, neem contact op met Brigitte van der Bijl, hoofd inkoop via het telefoonnummer 020- 599 2821 of via B.C.vanderBijl@olvg.nl.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Heb je interesse? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag voor maandag 11 juli via de sollicitatiebutton.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.