Junior Assortimentscoördinator

Afdeling Inkoop & Logistiek
32-36 uur per week
Locatie: Oost

Wil jij werkzaam zijn in een nieuwe functie en heb je ervaring met projectmatig werken? Bij OLVG bieden we je een uitdagende functie als junior assortimentscoördinator. Een functie waarin je gaat meewerken bij ziekenhuis brede projecten omtrent ons assortiment!

Solliciteer

Over de functie

Jij werkt graag mee aan uitdagende projecten en het geeft je voldoening om je handen uit de mouwen te steken. Jij ziet graag resultaten en denkt in oplossingen. Als junior assortimentscoördinator werk je mee aan de projecten rondom harmonisatie en standaardisatie van het ziekenhuisassortiment van OLVG Oost en West. Het gaat dan specifiek om medische hulpmiddelen.

Verder ben je:

verantwoordelijk voor het adviseren omtrent veranderingen in het medische hulpmiddelen assortiment
in overleg met de senior assortimentscoördinator verantwoordelijk voor de operationele implementatie van het beleid
sociaal vaardig en kun je zelfstandig werken binnen een team
cijfermatig sterk en werkt daarbij nauwkeurig
in overleg met de assortimentscoördinator verantwoordelijk voor de operationele implementatie van het beleid en het adviseren omtrent wijzigingen in het medische hulpmiddelen assortiment

Werkomgeving

Op de afdeling Inkoop versterk je een professioneel team van 19 collega’s. Voor locatie Oost en -West verzorgen wij de inkoop van alle benodigde artikelen, zowel voor de zorg als niet-zorg. Als junior assortimentscoördinator heb je een zelfstandige functie binnen ons team waarbij je veel samenwerkt met Inkoop, maar ook met de afdeling Logistiek. Verder ontvang je de benodigde begeleiding en coaching van de senior assortimentscoördinator.

Onze huidige afdeling bestaat uit collega’s van verschillende leeftijden. We zijn relatief kort bij elkaar, maar ondanks dat zijn we er voor elkaar. Wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw goede sociale vaardigheden en je hands-on mentaliteit. Jij weet van aanpakken en bent in staat om plannen uit te voeren.
Dit neem je ook mee:

een afgeronde mbo opleiding aangevuld met werkervaring in de zorg (de opleiding tot coördinator medische hulpmiddelen is een pré)
ervaring met meewerken in projecten
kennis van inkoop is een pré

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG. Daarom bieden we jou:

minimaal €2.134,- en maximaal €3.160,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 40 cao ziekenhuizen
dienstverband van 32-36 uur per week voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
eindejaarsuitkering van ruim 8%
vakantiegeld van ruim 8%
144 uur vakantieverlof
goede reiskostenregeling
persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
pensioenregeling bij PFZW
voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Sofia Faneyte (zij / haar) recruiter Bel recruiter 06-48507652

Interesse in deze vacature?

Benieuwd wat OLVG jou als junior assortimentscoördinator kan bieden? Solliciteer direct (en zeker vóór maandag 27 maart 2023).

Wil je meer informatie over de functie, mail dan met Brigitte van der Bijl via B.C.vanderBijl@olvg.nl.

Indien bovengenoemd contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Ontvangst van jouw sollicitatie
Sollicitatiegesprekken
Jouw indiensttreding
Welkom bij OLVG

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.

Junior Assortimentscoördinator

Over de functie

Werkomgeving

Functie-eisen

Wij bieden

Interesse in deze vacature?

Sollicitatieprocedure

(Senior) ETL-specialist

32-36 uur | Oost

Teamleider Radiologie

32-36 uur | Oost

Data scientist

32-36 uur | Oost

Over de functie

Werkomgeving

Functie-eisen

Wij bieden

Sollicitatieprocedure

Of meer