Juridisch adviseur

Afdeling Juridische Zaken
32-36 uur per week
Locatie: Oost

Ben jij een allround bedrijfsjurist met bij voorkeur ervaring in de zorg en wil jij jouw brede juridische kennis en ervaring inzetten binnen een maatschappelijk betrokken werkomgeving in Amsterdam? Lees dan snel verder over deze functie van juridisch adviseur bij OLVG!

Solliciteer

Over de functie

Als juridisch adviseur zullen jouw werkzaamheden heel divers zijn. Je bent een vraagbaak voor het hele ziekenhuis en je komt met veel verschillende medewerkers uit alle lagen van het ziekenhuis in contact.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

adviseren over wet- en regelgeving en praktische (bedrijfsjuridische) toepassing in OLVG op breed terrein, zoals bijvoorbeeld governance vraagstukken, beleidsregels gunstbetoon en diverse privacyvraagstukken
ondersteuning van de Klachtenonderzoekscommissie (KOC) in de rol van secretaris van de commissie. Je beoordeelt binnengekomen klachten, communiceert hierover met klagers en betrokkenen en je schrijft de oordelen. Hierbij bewaak je de procedures en voorzie je de commissie van informatie uit het veld en verdere juridische ontwikkelingen
het beoordelen en eventueel opstellen van contracten, op meerdere gebieden. Denk aan samenwerkingsovereenkomsten, inkoopcontracten of bouw- en huurovereenkomsten. Je houdt hierbij rekening met mededingingsrechtelijke aspecten, maar ook privacy regelgeving

Kortom een boeiende brede functie als juridisch adviseur binnen een dynamische werkomgeving.

Werkomgeving

Je maakt deel uit van de afdeling Juridische Zaken en rapporteert aan de manager van de afdeling. Je komt te werken in een hecht, professioneel en gemotiveerd team bestaande uit zes juristen, een juridisch medewerker, twee privacy officers en een secretaresse.

Juridische Zaken is een kleine ambitieuze afdeling, die verantwoordelijk is voor zowel de bedrijfsjuridische als de gezondheidsrechtelijke advisering binnen OLVG en aan OLVG gelieerde rechtspersonen. Wij bieden je een werkplek waar je samenwerkt met topcollega’s met een hoog kennisniveau en de onderlinge sfeer erg belangrijk is. Er valt altijd wat te leren en je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Er is voldoende ruimte om initiatieven te nemen. We zullen je voortdurend uitdagen het beste uit jezelf te halen en wij bieden je voldoende kansen!

OLVG heeft meerdere locaties. We kennen twee hoofdlocaties te weten locatie Oost aan het Oosterpark en locatie West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk op locatie Oost plaatsvinden maar ook gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Functie-eisen

We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw communicatieve en analytische vermogen.

Dit neem je ook mee:

een voltooide universitaire opleiding Nederlands recht
minimaal 5 jaar werkervaring en bedrijfsjuridische achtergrond, bij voorkeur met ervaring in de zorg
een pragmatische instelling, je bent iemand die snel en zelfstandig kan werken, creatief, oplossingsgericht en accuraat is
je bent initiatiefrijk en stressbestendig

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

minimaal €4.042,- en maximaal €6.091,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65. Dit salaris wordt in december 2023 met 5 % verhoogd. In juni 2024 volgt er nog een cao-verhoging.
dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
flexibele reiskostenregeling
eindejaarsuitkering van ruim 8%
vakantietoeslag van ruim 8%
144 uur vakantieverlof
persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
sterk in je werk programma: met gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
pensioenregeling bij PFZW
voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid
kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
onbeperkte toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.
gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Luuk Vogel (hij / hem) Recruiter Bel recruiter 06-48507648

Interesse in deze vacature?

Benieuwd wat OLVG jou als juridisch adviseur te bieden heeft? We ontvangen jouw sollicitatie graag vóór dinsdag 3 oktober via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Arne Verbout, manager juridische zaken, via het telefoonnummer 06-4850 7716.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Sollicitatieprocedure

Ontvangst van jouw sollicitatie
Sollicitatiegesprekken
Jouw indiensttreding
Welkom bij OLVG

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.

Zodra je bij OLVG bent aangenomen neemt je toekomstige leidinggevende contact met je op. Hierna volgt een digitaal indiensttredingsproces. Je ontvangt hierover een e-mail bericht met welke informatie en documenten je hiervoor nodig hebt.

Voorafgaand gaan we referenties na en wordt jouw registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt. Zodra je start bij OLVG neem je deel aan de introductiedag. Zo leer je alle belangrijke informatie over werken bij OLVG en maak je kennis met andere nieuwe collega’s. Daarnaast word je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.