Kinderdiabetesverpleegkundige Diaboss

  • Afdeling Diaboss
  • 24 uur per week
  • Locatie: West
Wil jij werken als kinderdiabetesverpleegkundige bij OLVG in hét Diabetescentrum voor kinderen en jongvolwassenen van Amsterdam en omstreken?
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Als kinderdiabetesverpleegkundige doe je zelfstandig spreekuren (telefonisch, al dan niet met video, of poliklinisch) met patiënten en ouders/ verzorgers. Daarnaast doe je gecombineerde spreekuren met de arts. Hierbij geef je onder andere voorlichting en adviezen over diabetes, medicatie en leefstijl. Je begeleidt en motiveert de patiënten op zo’n manier dat ze hun diabetes de baas kunnen zijn. Je werkt daarbij nauw samen met de artsen, diëtisten, psychologen en ook zorgverleners buiten het ziekenhuis.

Daarnaast wordt van je verwacht dat je een actieve bijdrage levert aan zorginnovatie en deskundigheidsbevordering op het gebied van diabetes binnen het ziekenhuis op basis van Evidence Based Practise (EBP). Je bent te allen tijde op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en vindt het leuk om hier actief naar op zoek te gaan.

Werkomgeving

Diaboss is hét behandelcentrum voor kinderen en jongvolwassenen met diabetes in Amsterdam en omgeving. Diaboss is een initiatief van de kinderdiabetesteams van OLVG en het BovenIJ ziekenhuis. Diaboss is gevestigd in OLVG, locatie West, en biedt topklinische zorg aan kinderen en jongvolwassenen tot 25 jaar met diabetes. Op dit moment zijn er ruim 550 patiënten onder behandeling.

Het multidisciplinaire team bestaat uit kinderdiabetesverpleegkundigen, een diabetesarts, kinderartsen, diëtisten, internisten, doktersassistenten en (kinder-)psychologen.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw flexibiliteit, daadkracht en organisatieskills. Dit neem je ook mee:
  • een HBO-V diploma en BIG registratie aangevuld met een diploma tot diabetesverpleegkundige  (post Hbo-opleiding of de SSSV-opleiding) en bij voorkeur ook voorschrijfbevoegdheid. Specialisatie tot kinderverpleegkundige is een pré
  • ruime aantoonbare ervaring en deskundigheid ten aanzien van de behandeling en begeleiding van kinderen en jongvolwassenen met diabetes
  • ervaring met FGM, RT-CGM en hybride closed loop-systemen
  • creativiteit om ‘zorg op maat’ te kunnen bieden, rekening houdend met de (culturele) diversiteit van de patiëntenpopulatie in ons centrum
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
  • minimaal € 2.798,- en maximaal €4.111,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55
  • werkweek van 24 uur per week volgens rooster
  • dienstverband voor 1 jaar met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • goede reiskostenregeling
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • ontmoet collega's via het Jongerenplatform Y-OLVG 
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Annet Greijdanus Recruiter Bel recruiter 06-48507657

Interesse in deze vacature?

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk maandag 2 november via de sollicitatiebutton.

Neem voor meer informatie over de functie en/of de afdeling contact op met Rosaline Mentink of Karlijn Sijstermans via telefoonnummer 020-4808090 of via e-mail r.mentink@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.