Kinderverpleegkundige (diabetes) Diaboss

  • Afdeling Diaboss
  • 24-32 uur per week
  • Locatie: West
Wil jij werken als kinderdiabetes verpleegkundige in hét diabetescentrum voor kinderen en jongvolwassenen van Amsterdam en omstreken of hier een opleiding tot volgen? Solliciteer dan direct!
verpleegkundige OLVG

Over de functie

Als kinderdiabetesverpleegkundige doe je zelfstandig spreekuur met patiënten en ouders/verzorgers en daarnaast gecombineerde spreekuren met de arts. Hierbij geef je onder andere voorlichting en adviezen over diabetes, medicatie en leefstijl. Je begeleidt en motiveert de patiënten op zo’n manier dat ze hun diabetes de baas kunnen zijn. Daarbij werk je nauw samen met de artsen, diëtisten, psychologen en ook zorgverleners buiten het ziekenhuis.

Als kinderdiabetesverpleegkundige wordt er van je verwacht dat je op de hoogte bent van alle nieuwe ontwikkelingen en een actieve bijdrage levert aan zorginnovatie en deskundigheidsbevordering op het gebied van diabetes binnen het ziekenhuis.

Wij nodigen kinderverpleegkundigen ook van harte uit om te solliciteren en zo de opleiding tot diabetesverpleegkundige te volgen.

Werkomgeving

Je gaat werken bij Diaboss, het behandelcentrum voor kinderen en jongvolwassenen met diabetes in Amsterdam. Diaboss is een initiatief van de kinderdiabetesteams van OLVG locatie Oost en West en het BovenIJ-ziekenhuis, en is gevestigd in OLVG locatie West. Een multidisciplinair team bestaande uit kinderdiabetesverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, kinderartsen, een diabetesarts, diëtisten, internisten, doktersassistenten en (kinder-)psychologen biedt topklinische zorg aan kinderen en jongvolwassenen tot 25 jaar met diabetes. Op dit moment zijn er ruim 650 patiënten onder behandeling.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een HBO-V diploma en je bent BIG-geregistreerd
  • Je hebt de opleiding tot kinderverpleegkundige gevolgd
  • Je hebt de post-HBO opleiding of de SSSV-opleiding tot diabetesverpleegkundige gevolgd en hebt bij voorkeur ook voorschrijfbevoegdheid. Kinderverpleegkundigen die de opleiding tot diabetesverpleegkundige nog moeten doen krijgen deze mogelijkheid binnen Diaboss en zijn ook welkom om te solliciteren
  • Je hebt ruime aantoonbare ervaring en deskundigheid ten aanzien van de behandeling en begeleiding van kinderen en jongvolwassenen met diabetes. Ervaring met FGM, RT-CGM en hybride closed loop-systemen is zeer gewenst
  • Je kunt ‘zorg op maat’ bieden, rekening houdend met de (culturele) diversiteit van de patiëntenpopulatie in ons centrum
  • Je bent gedreven om altijd de beste zorg te leveren en jezelf te blijven ontwikkelen
  • Je kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team
  • Je bent flexibel, stressbestendig, daadkrachtig en kunt goed plannen en organiseren
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
verpleegkundige OLVG

Wij bieden

Een interessante en afwisselende functie in een leuk en enthousiast team! Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
  • minimaal €3.115,- en maximaal €4.391,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen of voor een kinderverpleegkundige die nog de opleiding tot diabetesverpleegkundige moet volgen in FWG-50, minimaal €2.759,- en maximaal €3.992,- bruto per maand
  • dienstverband van 24 – 32 uur per week voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • sterk in je werk programma: met vitaliteitscoaching, gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Sofia Faneyte recruiter Bel recruiter 06-48507652

Interesse in deze vacature?

Indien je interesse hebt dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag voor donderdag 23 februari 2023 via de sollicitatiebutton. 

Neem voor meer informatie over de functie en/of de afdeling contact op met Mirna Smit, teamleider. Telefonisch zijn we bereikbaar via 020-5108090.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.