De Kinderverpleegafdeling is onderdeel van het Vrouw-, Moeder-, Kindcentrum van OLVG. Op de Kinderverpleegafdeling wordt zorg verleend aan kinderen met uiteenlopende ziektebeelden, veelal spoedopnamen, variërend in leeftijd van 0 tot 18 jaar. De Kinderverpleegafdeling werkt intensief samen met de kinder- SEH (Spoedeisende Hulp). Een speerpunt van de afdeling is het begeleiden van kinderen met angst en pijn. Naast kindergeneeskunde is kinderorthopedie een aandachtsgebied (HME, scoliose).
Het team van de kinderafdeling bestaat uit enthousiaste en deskundige kinderverpleegkundigen, algemeen verpleegkundigen, fysiotherapeuten, kinderpsychologen, pedagogisch medewerkers en kinderartsen. Gezamenlijk wordt er dagelijks gewerkt aan het leveren van de best mogelijke zorg. Hierbij is veel aandacht voor ontwikkelingen in het vakgebied, zoals het ‘family integrated care’ principe en de begeleiding van kinderen met angst en pijn.
Ben je benieuwd hoe wij kinderen en hun ouders voorbereiden op een bezoek aan OLVG? Klik dan hier om de OLVG Kinderwebsite te bekijken.
Opleiding en ontwikkeling staan bij OLVG hoog in het vaandel. Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.
Omdat wij flexibiliteit belangrijk vinden, voeren de kinderverpleegkundigen bij OLVG hun werkzaamheden uit op beide hoofdlocaties, te weten Oost en West.
Heb je interesse? Graag ontvangen wij jouw reactie via de sollicitatiebutton.
Een dag(deel) meelopen op de afdeling maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Neem voor meer informatie over de functie en de afdeling contact op met Yvonne Blees, teamleider, via telefoonnummer 020-5992268 of via e-mail y.j.blees@olvg.nl. Of met Sigrid Jansen, teamleider, via telefoonnummer 020-4807049 of via e-mail s.jansen@olvg.nl.
Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.
Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.
Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.
Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
