Kinderverpleegkundige

  • Afdeling Vrouw Moeder Kind
  • 32 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Als kinderverpleegkundige in OLVG werk je in een multidisciplinair team aan de best mogelijke zorg voor kinderen van 0 - 18 jaar. Hierbij is veel aandacht voor nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied, zoals begeleiding van kinderen met angst en pijn. Word jij onze collega?
verpleegkundige OLVG

Over de functie

Door jou voelen zowel de patiënten als hun ouders/ verzorgers zich veilig en op hun gemak. Als kinderverpleegkundige kom je te werken op een uitdagende en dynamische afdeling die vooruitstrevend en vernieuwend. Zo kun je deel uitmaken van (afdeling overstijgende) werkgroepen.

Dit past helemaal bij jou:
  • het zorgdragen voor en begeleiden van het zieke kind van opname tot ontslag
  • samen met het gespecialiseerde team optimaal afstemmen van de zorg op de behoefte van kind en ouders/ verzorgers
  • actief bijdragen aan het verder ontwikkelen van de afdeling
  • begeleiden van cursisten en stagiaires
  • blijven ontwikkelen binnen je vakgebied.

Werkomgeving

De Kinderverpleegafdelingen zijn onderdeel van ons Vrouw-, Moeder-, Kind Centrum.

Op de Kinderverpleegafdeling in West is de acute klinische afdeling. Hier wordt zorg verleend aan kinderen variërend in leeftijd van 0 tot 18 jaar met uiteenlopende ziektebeelden, veelal spoedopnamen. We werken intensief samen met de Kinder Spoedeisende Hulp. Kinderorthopedie is een van de aandachtsgebieden (o.a. HME, scoliose). 

Door onze expertise in het voorkomen van pijn en angst, worden patiënten doorverwezen vanuit het hele land. Deze kinderen worden met name gezien op locatie Oost in de dagbehandeling. De nadruk ligt op de begeleiding bij kinderen met pijn en angst door middel van procedureel comfort. De verpleegkundig specialisten werken hierbij samen met alle specialismen uit het ziekenhuis waardoor je veel ziektebeelden tegen zult komen. Gezamenlijk wordt dagelijks gewerkt aan het leveren van de best mogelijke zorg. Hierbij is veel aandacht voor ontwikkelingen in het vakgebied, zoals het ‘family integrated care’ principe.

Het team van de kinderafdeling bestaat uit enthousiaste en deskundige kinderverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, logopedisten, fysiotherapeuten, kinderpsychologen, medisch pedagogisch zorgverleners en kinderartsen.
 
Ben je benieuwd hoe wij kinderen en hun ouders voorbereiden op een bezoek aan OLVG? Klik dan hier om de OLVG Kinderwebsite te bekijken.
 
Opleiding en ontwikkeling staan bij OLVG hoog in het vaandel. Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Bij OLVG is het ook mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.

Omdat wij flexibiliteit belangrijk vinden, voeren de kinderverpleegkundigen bij OLVG hun werkzaamheden uit op beide locaties, te weten Oost en West. 

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een enthousiaste teamspeler en kunnen we rekenen op jouw inlevingsvermogen en collegialiteit. Je bent iemand die open staat voor feedback en deze ook op een opbouwende manier kan geven.

Dit neem je ook mee:
  • verpleegkundige met een afgeronde vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige (BIG geregistreerd)
  • in staat om jouw gedrag aan te passen aan de omstandigheden, cultuur en reacties van anderen
  • op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied en dit deel je graag met je collega’s!
verpleegkundige OLVG

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
  • minimaal € 2.759,- en maximaal €3.922,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen
  • werkweek van 24 tot 36 uur
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • sterk in je werk programma: met vitaliteitscoaching, gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Eileen Huits OLVG
Eileen Huits Recruiter Bel recruiter 06 - 48507657

Interesse in deze vacature?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!

Een dag(deel) meelopen op de afdeling maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Neem voor meer informatie over de functie en de afdeling contact op met Roos Wiggelendam, teamleider, via telefoonnummer 020-5992268 of via e-mail r.j.wiggelendam@olvg.nl. Of met Loes de Ponti, teamleider, via telefoonnummer 020-5992226 of via e-mail L.J.J.dePonti@olvg.nl.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.