Kinderverpleegkundige Dagbehandeling

  • Afdeling Anesthesie & OK
  • 24-36 uur per week
  • Locatie: Oost
Ben jij de enthousiaste kinderverpleegkundige die telkens weer de uitdaging zoekt om voor het kind een zo plezierig mogelijk verblijf te creëren en tegelijk hoogwaardige zorg te bieden? Werk je daarbij ook graag in regelmatige diensten op doordeweekse dagen? Solliciteer dan direct bij de Dagbehandeling in hét stadsziekenhuis van Amsterdam!
verpleegkundige OLVG

Over de functie

Door jouw professionele houding en inlevingsvermogen, voelen zowel de patiënten als hun ouders/verzorgers zich veilig en op hun gemak. Als kinderverpleegkundige kom je te werken op een uitdagende en dynamische afdeling die vooruitstrevend en vernieuwend is in de zorg voor kinderen.

Jouw voornaamste taken zijn:
  • het zorgdragen voor het zieke kind en begeleiden van het gehele proces, van opname tot ontslag
  • in samenwerking met het  team optimaal afstemmen van de zorg op de behoefte van kind en ouders/verzorgers
  • leveren van een actieve bijdrage aan het verder ontwikkelen van de afdeling begeleiden van cursisten en stagiaires

Werkomgeving

De Kinderdagbehandeling is een onderdeel van een dynamische  Dagbehandeling. Op deze afdeling wordt aparte zorg verleend aan kinderen vanaf ongeveer 3 maanden tot aan de volwassen leeftijd. De kinderverpleegkundige werkt intensief samen met de algemeen verpleegkundige op de afdeling dagbehandeling. Indien er geen kinderen aanwezig zijn kun je ook worden ingezet op de algemene chirurgische zorgverlening op de Dagbehandeling.
Er wordt dan ook veel aandacht besteed aan zowel persoonlijke als collectieve ontwikkeling. Binnen het team heerst een informele en prettige werksfeer. Ook wordt er aandacht besteed aan het geven van feedback om zo de kwaliteitsverbetering en onderlinge samenwerking verder te bevorderen.

Ben je benieuwd hoe wij kinderen en hun ouders voorbereiden op een bezoek aan OLVG? Klik dan hier om de OLVG Kinderwebsite te bekijken.
 
Opleiding en ontwikkeling staan bij OLVG hoog in het vaandel. Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw enthousiasme voor het vak en collegialiteit.

Daarnaast ben je:
  • gediplomeerd en BIG-geregistreerd verpleegkundige en heb je de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige afgerond
  • een enthousiaste teamspeler die open staat voor feedback en deze ook op een opbouwende manier kan geven 
  • flexibel en in staat om jouw gedrag aan te passen aan de omstandigheden, cultuur en reacties van anderen
  • goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en deel je deze kennis graag met jouw collega’s
  • een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je proactief en gedreven om altijd de best mogelijke zorg te leveren
verpleegkundige OLVG

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:
  • minimaal € 2526,- en maximaal € 3774,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen
  • werkweek van minimaal 24 uur en maximaal 36 uur met dagdiensten van maandag tot en met vrijdag
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • sterk in je werk programma: met gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • ontmoet collega's via het Jongerenplatform Y-OLVG 
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Luuk Vogel Recruiter Bel recruiter 06-48507648

Interesse in deze vacature?

Graag ontvangen wij jouw reactie via de sollicitatiebutton.

Neem voor meer informatie over de functie en de afdeling contact op met de heer Dekker, teamleider Dagbehandeling, via telefoonnummer 020-599 2169 of met Inge vd Vaart, Kinderverpleegkundige Dagbehandeling , via telefoonnummer 020-5994308.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.