Klinisch farmaceutisch Analist

  • Afdeling Apotheek
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: West
Wil jij werken in het dynamische laboratorium van de ziekenhuisapotheek waar geen dag hetzelfde is? Solliciteer dan direct voor de functie Klinisch farmaceutisch Analist!
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Als Klinisch Farmaceutisch Analist binnen de ziekenhuisapotheek ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van routinematige analyses in volbloed, serum of urine voor Therapeutic Drug Monitoring en toxicologie. De gebruikte technieken hiervoor zijn, LC-MS/MS, Iontrap-LC-MS/MS, UPLC-DAD, GC en immunochemisch.

Je werkt mee aan kwaliteitsprojecten, dit kan onder meer het ontwikkelen van een analysemethode zijn, validaties uitvoeren, verbetervoorstellen implementeren, documenten opstellen, audits uitvoeren, etc.

Kortom een functie met veel afwisseling waarbij geen dag hetzelfde is!

Werkomgeving

Je komt te werken in het laboratorium van de ziekenhuisapotheek, een dynamische werkomgeving op het gebied van apotheekbereidingen, FPZ, logistiek en radiofarmacie. De ziekenhuisapotheek is daarnaast operationeel op zowel locatie Oost als West. Jouw werkzaamheden vinden vooral plaats op locatie West. In de toekomst is er een mogelijkheid dat er ook vanuit locatie Oost gewerkt gaat worden.

Het laboratorium van de ziekenhuisapotheek is actief op twee vakgebieden, ten eerste worden er analyses verricht t.b.v. therapeutic drug monitoring, toxicologie en post mortem casuïstiek. De klinisch farmaceutisch analist is werkzaam binnen dit vakgebied (locatie West).
Ten tweede worden er kwaliteitscontroles uitgevoerd op de bereidingen, grondstoffen, verpakkingsmaterialen en dialysewater (locatie Oost).

In onze ziekenhuisapotheek werken zo’n 120 mensen, het team waarin je komt te werken bestaat uit  15 analisten en 1 teamleider, verdeeld over 2 locaties.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Nauwkeurigheid, samenwerken, initiatief nemen, plannen en organiseren, kwaliteitsgericht en creatief denken zijn competenties die bij jou passen. Daarnaast rekenen we op jouw uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden om samen met jouw collega’s elke dag weer voor de beste zorg te gaan.

Dit neem je ook mee:
  • afgeronde analytisch chemische HLO-opleiding, werkervaring is een pré
  • kennis en ervaring met GMP(-z), CCKL of ISO 15189 of andere kwaliteitssystemen
  • kennis van genoemde analysetechnieken en relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied
  • kennis van statistiek en validaties van methodes en/of apparatuur
  • analytisch en kritisch denk- en werkvermogen
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:
  • minimaal €2.759,- en maximaal €3.922,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen
  • dienstverband van 32 tot 36 uur voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Sofia Faneyte recruitment assistent Bel recruiter 06-48507652

Interesse in deze vacature?

Interesse? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag via onderstaande sollicitatie button vóór dinsdag 23 augustus.

Na een eerste gesprek is er de mogelijkheid om een dagdeel mee te lopen op de afdeling.

Als je meer informatie over de functie wilt kun je contact opnemen met Jeroen den Burger, hoofdanalist, op nummer 020 599 3947 of met Joris van den Heuvel, ziekenhuisapotheker laboratorium, telefoonnummer 020 510 8407.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.