Over de functie
De klinisch verloskundigen zijn 24/7 de spil van de verloskamers en de (spoed)polikliniek. Jij draagt samen met een arts-assistent en een gynaecoloog zowel prenatale, natale- als postnatale zorg op tweedelijns niveau. OLVG heeft een goed lopend verloskundig samenwerkingsverband met de eerste lijn, welke je graag onderhoudt.
Dit past helemaal bij jou:
- Een diverse patiëntenpopulatie; in het OLVG komen patiënten vanuit alle lagen en culturen van de samenleving, ook zorg buiten de richtlijnen is iets waar je niet voor terug deinst
- Werken in vaste diensten, zowel dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.
- Evidence based werken is zo vanzelfsprekend voor je dat je je afvraagt waarom het hier eigenlijk nog staat
- Indien jij over meer ervaring beschikt, coach je de verloskundigen in opleiding, coassistenten en gynaecologen in opleiding zodat zij de kneepjes van het vak leren!
Ben je pas afgestudeerd? Ook dan is OLVG dé plek voor jou!We hebben een aangepast inwerktraject zodat jij de ruimte hebt om je te ontwikkelen door jouw eerste zelfstandige meters te maken met een goed vangnet er omheen. Heb je nog twijfels? Dan hebben wij hier alle redenen waarom jij kiest voor OLVG:
- Direct als beginnend verloskundige starten in het ziekenhuis met de juiste begeleiding
- Met ruim 5000 baringen per jaar is OLVG dé plek om snel ervaring op te doen
- Een zeer diverse patientenpopulatie houdt jouw werk interessant
- Een baan met vaste inkomsten en een goed pensioen
- Geen oproepdiensten thuis, maar weten wanneer je moet werken
- Niet de onzekerheid van voldoende werk vinden als waarnemer, maar weten waar je aan toe bent
- Geen grote klap geld uit hoeven geven aan instrumentarium als beginnend verloskundige.
Werkomgeving
Werken in hét Centrum voor Geboortezorg in Amsterdam? De geboortezorg vindt 24/7 plaats op onze 2 locaties, het Anna Paviljoen (locatie Oost) en Toorop Paviljoen (locatie West), welke beiden deel uitmaken van het Vrouw-, Moeder-, Kindcentrum in OLVG. Karakteristiek voor ons geboortecentrum is het gevarieerde patiëntenbestand, een hoog niveau van verloskundige zorg en een gezellig team!
Onze visie is om in Amsterdam toonaangevend te zijn in ons vakgebied met als doel elke dag hoogwaardige en individueel passende zorg te bieden voor elke zwangere. We weten allemaal dat het belangrijk is dat ouders en kind zo veel mogelijk bij elkaar kunnen blijven gedurende het gehele zorgproces, van geboorte tot ontslag. Dit doen wij samen door dag en nacht klaar te staan met een topteam van professionals. Ieder met zijn eigen specialiteit, ieder als onmisbare schakel.
Jouw ontwikkeling staat centraal!
Ben je net afgestudeerd? Dan zal je je het eerste jaar met een hele steile leercurve ontwikkelen tot klinisch verloskundige. Daarna zijn er nog tal van mogelijkheden om je verder te blijven ontwikkelen, te denken aan bijvoorbeeld:
- Opleiding tot Physician Assistant
- Specialisatie op de poli’s
- Versiekundige
- Echoscopiste
Wij vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. We zijn er voor elkaar. Zo vertelt ons Klinisch Verloskundige: “Wij zijn trots op de open communicatie met de diverse disciplines en de fijne werksfeer op onze afdeling.”
Functie-eisen
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een flexibele teamspeler die goed kan samenwerken. Verder ben je daadkrachtig, beschik je over communicatieve vaardigheden en heb je gevoel voor de nodige portie humor.
Dit neem je mee:
- afgeronde hbo-opleiding verloskunde (en geldige BIG-registratie)
Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG. Daarom bieden we jou:
- minimaal €3.558,- en maximaal € 5.212,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen.
- Wij bieden een contracten aan tussen de 20 tot 36 uur per week afhankelijk van jou wens. Om je goed in te werken zodat jij lekker van start kan, vragen we in de eerste 3 tot 6 maanden een contract van minimaal 27 uur per week, waarna dit eventueel verlaagd kan worden.
- dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
- kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
- flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
- eindejaarsuitkering van ruim 8%
- vakantiegeld van ruim 8%
- 144 uur vakantieverlof
- persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
- sterk in je werk programma: met vitaliteitscoaching, gezonde nachtmaaltijden, ontspanningsruimten en meer
- pensioenregeling bij PFZW
- voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid
- kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
- korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
- onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
- de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen
Deze
arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).