Je komt te werken bij het Anna Paviljoen van OLVG. Het Anna Paviljoen is ons Vrouw-, Moeder-, Kindcentrum, waar moeder (ouders) en kind bij elkaar kunnen blijven gedurende het gehele zorgproces, van geboorte tot ontslag. Hierdoor wordt optimale hechting tussen kind en ouders bevorderd. Dit in zowel laag-, midden-, als hoogcomplexe zorgsituaties. Het Anna Paviljoen, ingericht met volledig moderne zorgsuites, is in het najaar van 2014 opgeleverd. In deze zorgsuites vinden alle behandel en zorgsituaties integraal plaats. Het is een uitdagende en professionele werkomgeving waar ook acute en spoedeisende zorg wordt verleend.
De visie van het Anna Paviljoen is om in Amsterdam steeds toonaangevender te zijn op ons vakgebied, met als doel hoogwaardige zorg te blijven bieden. Om dit te bereiken staat er dag en nacht een team van professionals klaar. Ieder met zijn eigen specialiteit, ieder als onmisbare schakel in de dienstverlening naar onze patiënten. De medische en verpleegkundige zorg vereist een hoog niveau om onze visie te realiseren.
Het aantal partussen bedraagt een kleine 2500 per jaar (exclusief poliklinische partussen) waarbij we streven naar verdere groei in onze zorgverlening. Karakteristiek voor de unit zijn o.a. een zeer gevarieerd patiëntenbestand, een hoog niveau van verloskundige zorg, open communicatie met de diverse disciplines en een zeer goede sfeer.
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag vóór maandag 25 januari via de sollicitatiebutton.
Indien je meer wilt weten over de functie en/ of de afdeling, kun je contact opnemen met Nienke Snijders, teamleider, via telefoonnummer: 020-5993980.
Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.
Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.
Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.
Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
