Kwaliteitsadviseur Hematologie en Oncologie

  • Afdeling Oncologisch Centrum
  • 24 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan kwaliteitsverbeteringen binnen de afdeling medische Oncologie en Hematologie (HO)? Ben je graag betrokken bij de verbetering van onze zorg en schroom je niet om de samenwerking op te zoeken met de collega’s binnen de andere afdelingen in het ziekenhuis? Lees dan meer over deze mooie functie van kwaliteitsadviseur!
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Je gaat voornamelijk aan de slag met de implementatie van het JACIE-accreditatiesysteem voor de Hematologische zorg. OLVG biedt hematologische zorg zoals acute leukemie behandelingen en nazorg aan autologe stamcel transplantaties. Met de toename van het aantal hematologische patiënten is de urgentie ontstaan om de hematologische zorg in OLVG uit te breiden.

OLVG wil de stap zetten om zelf autologe stamceltransplantaties uit te voeren volgens de daarvoor geldende richtlijnen. Het accreditatieproces dat hier voor nodig is, is veelomvattend en vereist een goede aansturing van jou als kwaliteitsmedewerker. Je zult hierin nauw samenwerken met de kwaliteitsmedewerker Interne Geneeskunde en de projectleider Oncologie en Hematologie en met de verpleegkundig specialisten en medisch specialisten van de hematologie-oncologie.

De volgende werkzaamheden vallen onder jouw functie:
  • Het creëren van draagvlak onder de betrokken afdelingen
  • Het organiseren en faciliteren van overleggen
  • Het ontwikkelen en implementeren van een kwaliteitssysteem
  • Het vertalen van het vastgestelde beleid naar procedures, regels en voorschriften en het begeleiden (veelal projectmatig) van de implementatie van het beleid
  • Coördineren, plannen en toezien op de voortgang van de werkzaamheden met betrekking tot het kwaliteitsmanagement plan en zorgen voor afstemming tussen alle betrokkenen
  • Het organiseren van interne audits
Kortom een zelfstandige en uitdagende functie binnen een dynamische afdeling met veel ruimte voor eigen inbreng!

Werkomgeving

Werken bij OLVG betekent werken in een ziekenhuis met een persoonlijke en warme sfeer. OLVG biedt, als onderdeel van het Oncologisch Centrum Amsterdam, oncologische onderzoeken en behandelingen. Wanneer het gaat om de mamma-, long- en de colorectale oncologie behoren we tot de 10 grootste aanbieders van Nederland. We spelen een grote rol in de hoogcomplexe hemato-oncologische zorg en de complexe hepatobiliaire oncologische chirurgie. We werken samen in een netwerk van ziekenhuizen (zoals AVL, AUMC), huisartsen en andere 1e lijns zorgaanbieders.

Kortom, een dynamisch en innovatief werkgebied waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat. Je bent verantwoordelijk voor lopende projecten op het gebied van kwaliteit. Te denken valt aan het kwaliteitssysteem, kwaliteitsindicatoren en voldoen aan internationale standaarden (o.a. Qualicor en JACIE).

Als kwaliteitsadviseur leg je verantwoording af aan de Operationeel manager van de Interne geneeskunde, Oncologie, Hematologie.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom breng jij jouw analytisch en communicatieve kwaliteiten mee.

Dit neem je ook mee:
  • minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een achtergrond in de zorg
  • kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot kwaliteit of bereidheid je hierin te verdiepen
  • ervaring met veranderprocessen, onderzoeksmethodes en kwaliteitssystemen
  • overstijgend en kwaliteitsgericht denken, geduld en doorzettingsvermogen
  • bewustzijn van politieke krachtenvelden binnen de gezondheidszorg en de ziekenhuisorganisatie en weet hierop te anticiperen
  • enthousiasme, proactieve houding en flexibiliteit
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:
  • minimaal € 2.759,- en maximaal € 3.992,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen
  • dienstverband voor de periode van één jaar voor 24 uur per week, met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • goede reiskostenregeling
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • ontmoet collega's via het Jongerenplatform Y-OLVG 
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aanschaffen
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Rodmer de Lange (hij / hem) recruiter a.i. Bel recruiter 06-81092362

Interesse in deze vacature?

Nieuwsgierig geworden en heb je nog vragen? Leuk om van je te horen!
Neem dan contact opnemen met Sanne Hesp-Schutte, operationeel manager, via 020 – 599 3293.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

We ontvangen graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton voor maandag 10 april 2023!

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.