Logopedist

  • Afdeling Paramedische Afdelingen
  • 8 uur per week
  • Locatie: West
Wil jij als logopedist werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Voor een periode van ongeveer 6-8 maanden zijn wij op zoek naar een waarnemend logopedist voor 8 uur per week bij voorkeur op de donderdag (woensdag of vrijdag zijn eventueel bespreekbaar).
radiodiagnostisch laborant OLVG

Over de functie

Je werk bestaat uit klinische werkzaamheden met volwassen patiënten. Je verricht diagnostiek en behandelt kortdurend patiënten met voornamelijk slikproblemen. Daarnaast adviseer je zowel patiënten als familie en geef je informatie en voorlichting aan overige zorgverleners. Je werkt in een multidisciplinair team.
 
Je bent werkzaam op alle klinische afdelingen, maar met name op de afdelingen Neurologie, Interne Geneeskunde (kwetsbare ouderen), Longgeneeskunde, Geriatrie en Cardiologie.
 
Wij zijn bij voorkeur op zoek naar een logopedist met ziekenhuiservaring die ons team komt versterken. Hierbij is het een pré wanneer je op de donderdag zou kunnen komen werken bij ons (eventueel is de woensdag of de vrijdag bespreekbaar).

Werkomgeving

Je komt te werken op een interessante werkplek binnen een prettig en ambitieus team.

Ons logopedisch team bestaat uit zes enthousiaste collega’s. Wij zijn verantwoordelijk voor de klinisch logopedische zorg in OLVG op twee locaties – Oost en West met een diverse patiëntenpopulatie. De afdeling Logopedie is onderdeel van de Paramedische Afdelingen. 

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Om deze tijdelijke functie tot een succes te maken, is het nodig dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken. Dit doe je door procesmatig denken en handelen in goed overleg met jouw team.

Dit neem je ook mee:
  • het diploma logopedie en registratie in het paramedisch kwaliteitsregister
  • relevante werkervaring in een ziekenhuis
  • ervaring op het gebied van dysfagie bij diverse patiëntengroepen
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:
  • minimaal € 3.115,- en maximaal €4.391,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen
  • dienstverband voor een periode van ongeveer 6-8 maanden, bij voorkeur zo spoedig mogelijk in te gaan
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, winkels en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week) 
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Sofia Faneyte recruiter Bel recruiter 06-48507652

Interesse in deze vacature?

We ontvangen jouw sollicitatie graag vóór maandag 13 februari via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stella Hoefman, teamleider Paramedische afdeling, via telefoonnummer 020-5108105/06-44676366, of per e-mail via S.T.Hoefman-vanRijn@olvg.nl.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.