Medewerker polikliniek Anesthesiologie en Pijnbestrijding

  • Afdeling Anesthesie & OK
  • 24 uur per week
  • Locatie: West
Wil jij jouw kennis en ervaring ook inzetten in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Wij zijn op zoek naar een medewerker polikliniek die mee wil werken aan het verder professionalisering van onze afdeling!
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Als medewerker polikliniek ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en begeleiden van spreekuren van de medisch specialisten.  Je zal als medewerker polikliniek anesthesiologie  pijnbestrijding verantwoordelijk zijn voor de opvang, ondersteuning en begeleiding van patiënten en verzorgen van administratieve werkzaamheden t.b.v. de polikliniek.
Je bent het belangrijkste aanspreekpunt voor de patiënten zowel aan de balie en telefoon. Aan de balie ontvang je patiënten, je controleert patiëntgegevens en plant afspraken voor de poliklinische spreekuren. Je  bent de verbindende factor tussen de patiënt, eventuele bezoeker en het zorgpersoneel op de polikliniek, je observeert en bewaakt de wachtruimte en neem indien nodig actie.
Daarnaast voer je overige afdeling gebonden taken uit ter ondersteuning van het poliproces. Je  werkdag is divers en uiteenlopend.

Werkomgeving

De  poli anesthesiologie & pijnbestrijding is een dynamische werkomgeving,  Naast de multidisciplinaire preoperatieve screening (poli anesthesiologie, veelal op inloop) is er ook dagelijks spreekuur voor de poli pijnbestrijding.

Hierdoor kan het op sommige momenten zeer druk en hectisch zijn op de poli. Dit vraagt van onze medewerkers stressbestendigheid en klantgerichtheid.
Op de poli werken verschillende disciplines samen, dit vraagt om goede onderlinge samenwerking en afstemming met elkaar. Samen met hen lever je een actieve bijdrage  om onze afdeling verder te professionaliseren en hoge  kwaliteit van de zorg te leveren. Op de polikliniek werken we met LEAN.

Komend jaar gaat de poli verbouwd worden, na de zomer gaan we naar een tijdelijke locatie en in het voorjaar 2020 zullen de nieuwe poli’s klaar zijn. Er gaan veel processen veranderen en als medewerker wordt hierin een actieve rol van je gevraagd.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een voor de functie relevant MBO-diploma (MBO 3 of hoger) ; Poliklinische werkervaring is een pre
  • Kennis van en affiniteit met administratieve procedures en werkwijzen;
  • Je hebt goede kennis van de medische terminologie;
  • Je bent klantgericht, bij jou staat de patiënt centraal. Tact en inlevingsvermogen is hierbij van groot belang;
  •  Je kunt goed overweg met relevante computersystemen en –software ( zoals EPIC en/Microsoft Office) beschikt over uitstekende typevaardigheid.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent stressbestendig, flexibel en aantoonbaar goed in plannen/organiseren en kan prioriteren;
  • Je kunt binnen de gegeven richtlijnen zelfstandig werken als ook in teamverband, je bent proactief en neemt initiatief.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
 
Het betreft een functie van 24 uur.  De functie is in eerste instantie voor de duur van één jaar. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 30, minimaal € 1.792,- en maximaal € 2.665,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Christina van Engelen Recruiter Bel recruiter 020 - 5992939

Interesse in deze vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Carolien van Es, Teamleider, 020-4807153. 
We ontvangen jouw sollicitatie graag vóór maandag 6 mei 2019 via onderstaande sollicitatie button.

Een dagdeel mee lopen op de poli anesthesiologie & pijnbestrijding maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

 

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.