Medewerker Polikliniek Dermatologie

  • Afdeling Dermatologie
  • 36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Wil jij jouw kennis en ervaring ook inzetten op de Polikliniek Dermatologie in hét stadsziekenhuis van Amsterdam ? Dan is deze functie echt iets voor jou!
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Wij zoeken een nieuwe collega voor de polikliniek Dermatologie die mee wil werken aan het verder professionaliseren van onze afdeling. Je zal als medewerker polikliniek Dermatologie verantwoordelijk zijn voor de opvang, ondersteuning en begeleiding van patiënten en verzorgen van administratieve werkzaamheden t.b.v. d e polikliniek.
Aan de balie ontvang je patiënten, je controleert patiëntgegevens, en plant afspraken voor de poliklinische spreekuren. Je fungeert als eerste aanspreekpunt en bent de verbindende factor tussen de patiënt, eventuele bezoeker en het zorgpersoneel op de polikliniek. Je observeert en bewaakt de wachtruimte en neemt indien nodig actie.
Daarnaast voer je overige afdelingsgebonden taken uit er ondersteuning van het poliproces. Je werkdag is divers en uiteenlopend. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega 36 uur per week wil werken. 
 

Werkomgeving

Je komt te werken in een hecht team van zorgprofessionals op een dynamische afdeling.
Bij het specialisme Dermatologie en Venereologie zijn de artsen gespecialiseerd in huidziekten, geslachtziekten (SOA’s) en flebologie (spataderen, ‘open benen’). Dermatologie houdt spreekuur op de locaties Oost, West en Spuistraat. Ook heeft de Dermatologie op locatie Oost een dagbehandelingscentrum voor patiënten met een ernstige vorm van psoriasis of eczeem.
De afdeling waar jij komt te werken kenmerkt zich door laagdrempelige en hoogkwalitatieve zorg. De werkzaamheden worden verricht in een professioneel, gedreven en hecht team dat streeft naar optimale zorgverlening, innovatie op de manier van zorgverlening en een prettige werksfeer.
OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. We kennen twee hoofdlocaties te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jouw werkzaamheden zullen op beide locaties plaatsvinden.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een voor de functie relevant MBO –diploma (MBO 3 of hoger) en enige kennis van medische terminologie;
  • Werkervaring binnen een zorginstelling is een pre;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en op schrift en een goede uitdrukkingsvaardigheid in het Engels;
  • Je hebt een goede typevaardigheid en kennis van de diverse officeprogramma’s (Word, Excel);
  • Je hebt een zeer goed inlevingsgevoel en bent gastvrij naar onze bezoekers;
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid, je bent assertief en weet van aanpakken;
  • Uiteraard ben je flexibel, zelfstandig en stressbestendig;
  • Je bent representatief en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Daarnaast ben je een enthousiaste en gemotiveerde medewerker, die in staat is zelfstandig te werken en beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
  • Verder ben je innovatief, heb je gevoel voor het belang van kwaliteit en kun je goed omgaan met deadlines.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
 
Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar voor 36 uur per week. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contract voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 30, minimaal € 1.703,- en maximaal €2.534,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
 Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Christina van Engelen Recruiter Bel recruiter 020 - 5992939

Interesse in deze vacature?

Interesse of wil je meer weten? Neem dan contact op met Chantal van Delft, teamleider polikliniek Dermatologie, via telefoonnummer: 020-599 3471 of met Willy Klopper.
Wij ontvangen je sollicitatie graag voor donderdag 25 april 2019 via de onderstaande sollicitatiebutton.
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega 36 uur per week wil werken. 

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.