Wil jij als enthousiaste medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH) ook fulltime of parttime aan de slag bij hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Bij OLVG bieden we jou een fijne en gezellige werkomgeving. De machines op onze afdeling zijn kort geleden volledig vernieuwd, waardoor je komt te werken met een volledig moderne en efficiënte Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA)!
Jij bent onze expert op het gebied van reiniging-/desinfectie, controle en sterilisatie. Met veel passie zorg je dagelijks voor steriele instrumenten en medische hulpmiddelen. Jij beseft dat jouw werk essentieel is voor het uitvoeren van operaties en behandelingen!
De werkzaamheden zijn volgens een wisselend rooster van maandag t/m vrijdag van 07.00 uur tot 15.30 uur of van 15.00 uur tot 23.30 uur. Het streven is dat je 1x per 3 weken een week lang avonddienst zult hebben. Daarnaast zal je 1 x per 2 maanden ingeroosterd worden in een weekend dienst, tussen 8:30 en 17:00 uur en zijn er bereikbaarheidsdiensten van 17:00 tot 20:00.
De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) is gevestigd bij OLVG op locatie West. Op deze afdeling worden medische hulpmiddelen gereinigd, gedesinfecteerd, gecontroleerd en gesteriliseerd. We leveren een belangrijke bijdrage aan veilige patiëntenzorg binnen onder andere het operatiekamercomplex, poliklinieken, diverse (verpleeg-)afdelingen en diverse externe klinieken en behandelcentra.
Onze afdeling verwerkt jaarlijks circa 170.000 instrumentsets. Voor beide locatie van het OLVG, Oost en West. Bovendien zijn de machines op de CSA van OLVG volledig vernieuwd en maken we gebruik van de nieuwste hightech reinigings- en sterilisatieapparatuur! Daarnaast hebben we ook een nieuw instrumentenvolgsysteem wat jouw werkzaamheden vergemakkelijken.
Bij OLVG hebben we écht aandacht voor elkaar. We vinden elke mening belangrijk. Zo heb je bij de CSA de mogelijkheid om mee te denken over vernieuwingen en veranderingen. Daarnaast zijn de lijnen op onze afdeling kort en communiceren we open en eerlijk. Zo vertelt ook Ilham (MSMH): “Bij OLVG voel ik mij echt thuis. Mijn werk wordt gewaardeerd en we hebben een hele goede sfeer op onze afdeling!”
Naast je dagelijkse werkzaamheden wordt je ook uitgenodigd om mee te denken en te beslissen over een nieuwe CSA welke onderdeel zal worden van het nieuwe OK-complex in West. De voorbereidingen zijn al begonnen en jouw mening telt bij het bepalen van de inrichting.
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom sta jij ook voor servicegerichtheid, ben je daadkrachtig en nauwkeurig. Jouw werk is een essentiële factor binnen de hoogwaardige zorg van OLVG.
Dit neem je ook mee:
We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag via de sollicitatiebutton!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Semih Karacabay, Guus Wardenaar of Daan Hagoort, allen Teamleider CSA, via 020-5108744.
Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.
Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dat doen we telefonisch of per e-mail.
Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure.
Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.
Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst). Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.
Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.
Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Zodra je bij OLVG bent aangenomen neemt je toekomstige leidinggevende contact met je op. Hierna volgt een digitaal indiensttredingsproces. Je ontvangt hierover een e-mail bericht met welke informatie en documenten je hiervoor nodig hebt.
Voorafgaand gaan we referenties na en wordt jouw registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt. Zodra je start bij OLVG neem je deel aan de introductiedag. Zo leer je alle belangrijke informatie over werken bij OLVG en maak je kennis met andere nieuwe collega’s. Daarnaast word je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling waar je gaat werken.
Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG.
Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.
Omdat je al een tijdje niet meer actief bent op deze pagina zijn we benieuwd of je nog interesse hebt in deze vacature. Daarom vragen we je om op de knop 'Ja ik ben nog bezig' te klikken. Dan checken we voor jou of de vacature nog open staat; Mocht dit niet het geval zijn, dan sturen we je door naar ons vacature overzicht.