Medewerker steriele medische hulpmiddelen uitgangscontrole

  • Afdeling Inkoop & Logistiek
  • 36 uur per week
  • Locatie: Oost en West

Als medewerker steriele medische hulpmiddelen (MSMH) oefen je je vak, misschien al jaren, met veel verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor veiligheid uit. Maar zou jij je functie willen uitbreiden naar een functie met meer afwisseling? Door een vernieuwing bij OLVG zijn wij op zoek zijn naar een MSMH die sterilisatiewerkzaamheden graag zou willen combineren met uitgangscontrole van gebruikt instrumentarium op het OK-complex in Oost!

operatiekamers OLVG

Over de functie

Jij bent onze expert op het gebied van reiniging-/desinfectie, controle en sterilisatie. Meet veel enthousiasme zorg je dagelijks voor steriele instrumenten en medische hulpmiddelen. Jouw hoofdtaak ligt bij het ontvangen en controleren van het vuile instrumentarium van de OK van locatie Oost, wat ook je standplaats zal zijn in combinatie met de CSA op locatie West. 

Je bent verantwoordelijk voor het:

  • controleren van instrumentarium op compleetheid op basis van gewicht
  • instrumentarium beheer in samenwerking met de vak-oudsten op de OK
  • gereed maken van het transport richting de CSA in West
  • fungeren als aanspreekpunt voor de OK.

Op de dagen dat je niet werkzaam bent als medewerker uitgangscontrole draai je als MSMH mee binnen het team op de CSA, locatie West. Je vervult de functie medewerker uitgangscontrole samen met een vaste collega.

De werkzaamheden zijn volgens een wisselend rooster van maandag t/m vrijdag van 09.00 uur tot 17:30. Het streven is dat je 1 of 2x per 4 weken de uitgangscontrole zal uitvoeren en de andere 2-3 weken op de CSA.

Werkomgeving

Binnen de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) op locatie West worden medische hulpmiddelen gereinigd, gedesinfecteerd, gecontroleerd en gesteriliseerd. We leveren een belangrijke bijdrage aan veilige patiëntenzorg binnen onder andere het operatiekamercomplex, poliklinieken, diverse (verpleeg-)afdelingen en diverse externe klinieken en behandelcentra.

Onze afdeling verwerkt jaarlijks circa 100.000 instrumentsets. Doordat we in de nabije toekomst tevens het instrumentarium van locatie Oost gaan verwerken loopt dit aantal op naar maar liefst 170.000 instrumentsets per jaar. Bovendien wordt de CSA van OLVG volledig vernieuwd en gaan we gebruik maken van de nieuwste hightech reinigings- en sterilisatieapparatuur. 

Bij OLVG hebben we écht aandacht voor elkaar. We vinden elke mening belangrijk. Zo heb je bij de CSA de mogelijkheid om mee te denken over vernieuwingen en veranderingen. Daarnaast zijn de lijnen op onze afdeling kort en communiceren we open en eerlijk. Zo vertelt ook Ilham (MSMH): “Bij OLVG voel ik mij echt thuis. Mijn werk wordt gewaardeerd en we hebben een hele goede sfeer op onze afdeling!”

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom sta jij ook voor servicegerichtheid, ben je daadkrachtig en nauwkeurig. Jouw werk is een essentiële factor binnen de hoogwaardige zorg van OLVG.

Dit neem je ook mee:

  • een diploma Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen en enige jaren werkervaring
  • een proactieve en zelfstandige werkwijze en verantwoordelijkheidsgevoel voor de kwaliteit die door onze afdeling wordt geleverd
  • een flexibele instelling en goede beheersing van de Nederlandse taal.
OK OLVG

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

  • minimaal €1.938,- en maximaal €2.882,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 35 cao ziekenhuizen
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • goede reiskostenregeling
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • ontmoet nieuwe collega's via het jongerenplatform Y-OLVG
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aanschaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Obadja Arends Recruiter Bel recruiter 06-48507653

Interesse in deze vacature?

We ontvangen jouw sollicitatie graag via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jacques Ongerboer de Visser, hoofd CSA, via 020-5108156.

Wil je liever eerst een ochtend meelopen om het werk en het team beter te leren kennen? Of eerst een koffietje doen? Neem contact op met ons op!

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met een van onze recruiters voor advies.

 

Voor medisch specialisten geldt de BBO-sollicitatieprocedure

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.