Medewerker Zorgadministratie

  • Afdeling Financiën
  • 32-36 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Ben jij het analytisch ingestelde administratieve talent dat we zoeken? Lees snel verder!
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Over de functie

Als je ons zou vragen wat voor eigenschappen de ideale medewerker zorgadministratie heeft, dan is dat nauwkeurigheid, analytisch vermogen en het vermogen om goed binnen een team te kunnen werken. Jij ondersteunt zorgverleners direct aan de bron op het gebied van juiste, tijdige en volledige zorgregistratie. Daarbij kijk je verder dan de registratie alleen. Je neemt het initiatief tot het, indien nodig, uitzoeken van de achtergrond van zorgregistraties. Je kijkt naar de juistheid van de registratie en of het duidelijk aan te tonen is dat een patiënt daadwerkelijk behandeld is. Dit is van belang voor de facturatie richting de zorgverzekeraar of richting de patiënt. Verder is het een uitdaging om op analytische wijze te blijven kijken naar verbeteringen binnen het zorgregistratieproces.

Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het:
  • aanvullen, controleren en verbeteren van de zorgregistratie in Epic
  • geven van informatie en instructie over productregistratie aan medisch specialisten, andere zorgprofessionals en collega’s
  • uitvoeren van analyses naar aanleiding van foutenlijsten en op basis daarvan aanbevelingen doen ter voorkoming van deze fouten in de toekomst.

Werkomgeving

De afdeling Zorgadministratie is onderdeel van de Dienst Financiën, en is het kenniscentrum van wet- en regelgeving op het gebied van alle aspecten van de zorgadministratie. De afdeling Zorgadministratie ondersteunt de éénmalige gegevensvastlegging aan de bron voor meervoudig gebruik, zodat op correcte wijze kan worden gefactureerd aan zorgverzekeraars en patiënten. Hierbij ben je verantwoordelijk voor één of meerdere specialismen en werk je nauw samen met de adviseurs Zorgadministratie. Je werkt zowel op locatie Oost als West.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom breng jij:
  • hbo-werk- en -denkniveau
  • ervaring in de zorg
  • kennis en ervaring met medische terminologie en DBC systematiek zijn een pré
  • tact, luister- en inlevingsvermogen voor het onderhouden van contacten met medewerkers van verschillende afdelingen en niveaus binnen de organisatie
  • analytisch vermogen voor het signaleren van knelpunten en het aandragen van verbeteringen.
 
 
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:
  • minimaal € 2.319,- en maximaal €3.322,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen
  • dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
  • eindejaarsuitkering van ruim 8%
  • vakantiegeld van ruim 8%
  • 144 uur vakantieverlof
  • goede reiskostenregeling
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
  • pensioenregeling bij PFZW
  • voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
  • kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
  • korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
  • onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
  • de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

 
OLVG ziekenhuis Amsterdam vacatures
Obadja Arends Recruiter Bel recruiter 06-48507653

Interesse in deze vacature?

We ontvangen jouw sollicitatiebrief en CV graag uiterlijk op vrijdag 22 januari via de sollicitatie button.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Thijs van der Plas, teamleider Zorgadministratie, via 020-5994344.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.