Medisch technicus

  • Afdeling Vastgoed en Zorgtechnologie
  • 36 uur per week
  • Locatie: West
Vind je het aantrekkelijk om in een technische, uitdagende en innoverende omgeving te werken waarbij je veel contacten opbouwt en onderhoudt en zeer afwisselende werkzaamheden uitvoert? Dan hopen we dat je snel reageert op deze vacature.
 
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Voor de afdeling Zorgtechnologie zijn we opzoek naar een enthousiaste collega die ons team komt versterken en samen met ons de geavanceerde medische apparatuur en technologie, die een steeds belangrijkere rol vervult in de hoogwaardige zorg voor patiënten, te onderhouden en beheren. Je voert zelfstandig en in teamverband onderhoud uit en verleent service aan medische apparatuur, daarbij ben je verantwoordelijk voor, én specialist op, één of meer specifieke aandachtsgebieden en betrokken bij projecten binnen de afdeling Zorgtechnologie (ZT).
Wat ga je doen?
  • Als Medisch Technicus lever je een bijdrage aan de instandhouding van medische apparatuur door het uitvoeren van reparatie-, onderhouds- en modificatiewerkzaamheden, aan de hand van (globale) protocollen, richtlijnen en normen, gericht op kwaliteit, veiligheid en continuïteit.
  • Je bent accounthouder voor een specifiek aandachtsgebied en zorgt vanuit die rol voor de continuïteit van de apparatuur door o.a. het bewaken van de onderhoudstermijnen en goede contacten met de gebruikers op dit gebied;
  • Je werkt zelfstandig, weet de juiste prioriteiten te stellen en bent vertrouwd met het werken volgens protocollen en kwaliteitssystemen;
  • Je participeert in afdelingsoverstijgende en/of multidisciplinaire projecten;
  • Je adviseert bij aanschaf, onderhoud, inzet van medische technologie en de ontwikkeling en onderhoud van het kwaliteitssysteem;
  • Daarnaast inventariseer en registreer je nieuwe apparatuur, administreert werkzaamheden en beheert gebruiksaanwijzingen, servicedocumentatie en vakliteratuur.

Kortom een veelzijdige baan als medisch technicus in een dynamische werkomgeving.

Werkomgeving

Je komt te werken in hét Stadsziekenhuis van Amsterdam in een veelzijdige omgeving die volop in beweging is, met alle dynamiek van een grootstedelijke omgeving. 
 
Je bent werkzaam voor alle locaties, maar je basisstandplaats is in eerste instantie OLVG West, waar het zwaartepunt van je functie ligt. De afdeling Zorgtechnologie (circa 40 medewerkers) is één afdeling die gestationeerd is op de twee hoofdlocaties (Oost en West).

Veiligheid, verbeteren, vriendelijkheid en service richting patiënten staan hoog in ons vaandel.
OLVG is een topklinisch ziekenhuis. Wetenschappelijk onderzoek en opleiding zijn belangrijke pijlers van ons beleid. Voor medewerkers kenmerkt het ziekenhuis zich door een prettige werksfeer, samenwerking en professionaliteit. De visie van de organisatie is dat jij als professional de mogelijkheid krijgt om het beste uit jezelf te halen.

Functie-eisen

  • Wij zoeken een technicus op MBO/HBO werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde technische MBO-opleiding niveau 4, richting elektrotechniek, (bio)medische techniek, mechatronica en/of aantoonbare competenties in deze richting, aangevuld met de praktijkgerichte vakopleiding Medische Techniek A & B (of bereid deze te volgen);
  • Ook afgestudeerde HBO-ers Medische Techniek/Gezondheidstechnologie worden uitgenodigd te solliciteren;
  • Je bent zelfstandig, hebt goede sociale vaardigheden en kan goed in teamverband functioneren, hebt een klant- en servicegerichte houding en kan kwaliteitsgericht denken.
  • Je bent bereid om je vakkennis aan te vullen c.q. op peil te houden door het volgen van o.a. apparatuur specifieke cursussen;
  • Ervaring of affiniteit met (klinische) ICT is een pré;
  • Je beseft dat je ondersteunend bent aan het primaire proces en hebt een flexibele, klantgerichte en praktische instelling waar je in geval van calamiteiten ook naar zult handelen;
  • Je kunt helder en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, communiceren op verschillende niveaus;
  • Je bent bereid tot het verrichten van consignatiediensten.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

Het betreft een functie voor in eerste instantie de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid, volgt een contract voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 50, minimaal € 2.336,- en maximaal €3.490,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de cao Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Wendel Kouwenhoven Recruiter Bel recruiter 020-5992939

Interesse in deze vacature?

We ontvangen jouw sollicitatie graag voor woensdag 13 november via de onderstaande sollicitatiebutton.   

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Chris van den Heuvel, locatiehoofd Zorgtechnologie West, via het telefoonnummer 020-5108846.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en originele documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen en word je registratie gecontroleerd. Diploma verificaties verrichten wij middels het diplomaregister. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.