Over de functie
Als neonatologieverpleegkundige werk je binnen een uitdagende en multidisciplinaire afdeling.
Één van onze neonatologie verpleegkundigen op locatie Oost omschrijft haar werk als volgt:
‘Je stapt bij elke kamer binnen in de wereld van een nieuw gezin, met hun eigen cultuur en levensbeschouwing. Je verleent zorg binnen jouw specialisme, zonder de eigenheid van dit gezin te willen verstoren. Dit brengt af en toe uitdagingen met zich mee en vraagt om aanpassingsvermogen, maar is vooral heel erg mooi en inspirerend. Je ondersteunt ouders in hun ouderrol en begeleidt het volledige zorgproces, van opname tot ontslag. Naast het verlenen van zorg, heb je ook oog voor de techniek rondom het zorgproces. Op de afdeling zijn veel acute opnames, wat vraagt om deskundigheid, goede samenwerking en flexibiliteit binnen het team.
In je functie werk je onder andere samen met (gespecialiseerd) verpleegkundigen, kinderartsen , gynaecologen, verloskundigen, kinderfysiotherapeuten, lactatiekundigen, preverbale logopedisten, kinderpsychologen en medisch maatschappelijk werkers.
Werkomgeving
Je gaat werken binnen een hecht team van enthousiaste specialisten met een passie voor het vak, die betrokken zijn bij de patiënten, maar ook bij jou als collega.
OLVG biedt op beide locaties high care post IC-zorg aan en er is sprake van een intensieve samenwerking met onder andere het Amsterdam UMC. We kennen twee hoofdlocaties, te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Één van beide locaties zal jouw standplaats worden, waar je met name werkzaam zal zijn.
Op beide locaties wordt gewerkt vanuit de basisprincipes van Family Centered Care. De complexiteit van de ziektebeelden van de neonaten loopt zeer uiteen en de behandelingen zijn vaak multidisciplinair. Ook krijg je te maken met een multiculturele patiëntenpopulatie.
Het Anna Paviljoen is het moeder – kind centrum van locatie Oost en bestaat uit 53 suites, waarvan gemiddeld 10 neosuites, waar moeder (ouders) en kind bij elkaar kunnen blijven gedurende het gehele zorgproces (Family Integrated Care model). Hierdoor wordt optimale hechting tussen kind en ouders bevorderd. Dit in zowel laag–, midden- en hoogcomplexe zorgsituaties. Het Anna Paviljoen is ingericht met moderne bevalsuites, waar alle behandel- en zorgsituaties integraal plaatsvinden.
Het Toorop Paviljoen is het moeder-kindcentrum van locatie West en biedt ruimte aan 15 Neonaten vanaf de leeftijd van 30 weken zwangerschapsduur. De complexiteit van de ziektebeelden van de Neonaten loopt zeer uiteen en de behandelingen zijn vaak multidisciplinair. Het streven is om zoveel mogelijk neonaten die laag tot minder complexe zorg nodig hebben in de kraamsuites te verzorgen, zodat moeder en kind samen kunnen blijven.
OLVG heeft als doel om excellente zorg te bieden. Hiertoe is voor en door bijna 200 OLVG-verpleegkundigen de verpleegkundige visie ontwikkeld. Een visie waarbij jij als verpleegkundig professional de mogelijkheid krijgt om het beste uit jezelf te halen.
Functie-eisen
- Je bent een BIG geregistreerde verpleegkundige met afgeronde specialisatie tot Neonatologie verpleegkundige;
- Hiernaast ben je een teamspeler die krachtig en innovatief handelt;
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om altijd de beste zorg te leveren door het werken volgens Evidence Based Practice;
- In je werk ben je secuur en kwaliteitsgericht;
- Je bent integer en hebt veel inlevingsvermogen.
Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
- minimaal € 2.882,- en maximaal €4.227,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen
- werkweek van 24 tot 36 uur
- dienstverband voor onbepaalde tijd
- eindejaarsuitkering van ruim 8%
- vakantiegeld van ruim 8%
- 144 uur vakantieverlof
- goede reiskostenregeling
- persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
- pensioenregeling bij PFZW
- voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
- kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
- korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
- ontmoet collega's via het Jongerenplatform Y-OLVG
- onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
- de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Deze
arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).