Over de functie
Als neonatologieverpleegkundige werk je binnen een uitdagende en multidisciplinaire afdeling. Jouw collega’s zijn enthousiaste specialisten met een passie voor het vak, die betrokken zijn bij de patiënten, maar ook bij jou als collega.
Je ondersteunt ouders in hun ouderrol en begeleidt het volledige zorgproces, van opname tot ontslag. Naast het verlenen van zorg, heb je ook oog voor de techniek rondom het zorgproces. Op de afdeling zijn veel acute opnames, wat vraagt om deskundigheid, goede samenwerking en flexibiliteit binnen het team.
Het team bestaat uit (gespecialiseerd) verpleegkundigen, kinderartsen, gynaecologen, verloskundigen, kinderfysiotherapeuten, lactatiekundigen, pre verbale logopedisten, kinderpsychologen en medisch maatschappelijk werkers.
Werkomgeving
OLVG heeft op beide hoofdlocaties een Neonatologie-afdeling. Er zijn zowel overeenkomsten als verschillen tussen de afdelingen.
Overeen komt dat op beide locaties high care post IC-zorg wordt geleverd in samenwerking met onder andere het Amsterdam UMC. Ook wordt op beide locaties gewerkt vanuit de basisprincipes van Family Centered Care. De complexiteit van de ziektebeelden binnen onze multiculturele patiëntenpopulatie loopt zeer uiteen en de behandelingen zijn vaak multidisciplinair.
Het Toorop Paviljoen is het Moeder-Kindcentrum van locatie West en biedt ruimte aan 12 neonaten vanaf de leeftijd van 30 weken zwangerschapsduur met gemiddeld 4-6 post ic kinderen in een open unit (ruime zaal). Er is een nauwe samenwerking met de kraamsuites en de kinderafdeling waar we de mogelijkheid tot inroomen kunnen bieden bij kinderen die medium care zorg nodig hebben.
Het Anna Paviljoen is het Moeder – Kindcentrum van locatie Oost. Er zijn verschillende soorten moderne zorgsuites waar ouders of een van de ouders bij elkaar kunnen blijven gedurende het gehele zorgproces (Family Integrated Care model). Hierdoor wordt optimale hechting tussen kind en ouders bevorderd. In de suites kunnen alle behandel en zorgsituaties integraal plaatsvinden. Het Annapaviljoen biedt ruimte aan 10 neonaten met gemiddeld 5 post ic plekken. De post ic plekken zijn voor pasgeborene met een leeftijd vanaf 30 weken zwangerschapsduur.
Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.
Functie-eisen
Om in onze teams te passen werk je secuur en kwaliteitsgericht. Je bent integer en hebt veel inlevingsvermogen. Je bent goed in samenwerken en vindt innovatie meer dan alleen interessant. Verder ben je:
- BIG-geregistreerd verpleegkundige met afgeronde specialisatie tot Neonatologieverpleegkundige
- verantwoordelijk en gedreven om altijd de beste zorg te leveren door het werken volgens Evidence Based Practice
Wij bieden
Werken bij OLVG betekent een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG. Daarom bieden we jou:
- minimaal € 2.882,- en maximaal €4.227,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen
- dienstverband voor onbepaalde tijd
- eindejaarsuitkering van ruim 8%
- vakantiegeld van ruim 8%
- 144 uur vakantieverlof
- goede reiskostenregeling
- persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof per jaar en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
- pensioenregeling bij PFZW
- voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ of Zilveren Kruis Achmea
- kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
- korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
- onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
- de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zie ons OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Deze
arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).