Obstetrieverpleegkundige

  • Afdeling Moeder - Kind centrum
  • 24-36 uur per week
  • Locatie: West
Wil jij als Obstetrieverpleegkundige jouw vak uitoefenen binnen het topklinische Moeder- en Kindcentrum van OLVG locatie West? Wij zoeken collega’s die deel willen uitmaken van ons enthousiaste team!
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Als obstetrieverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorg voor zwangeren, kraamvrouwen en pasgeborenen. Je werkt binnen een hecht team waarin meedenken over en meewerken aan nieuwe ontwikkelingen belangrijk is. De patiënt voelt zich veilig en vertrouwd dankzij jouw deskundige en professionele zorg. Je werkt  nauw samen met  verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, servicemedewerkers en secretaresses. Begeleiden van en kennis overdragen aan onze verpleegkundigen moeder – pasgeborenen is een belangrijk onderdeel van jouw werk.

Er is ruimte voor zelfontplooiing en initiatieven tot kwaliteitsverbetering worden zeer op prijs gesteld.  Als obstetrie verpleegkundige kun je eventueel doorgroeien naar de rol van coördinator. Doorgroei naar deze rol betekent een scholingstraject en bijpassend salaris.

Werkomgeving

Het Toorop Paviljoen is het Moeder- Kindcentrum van OLVG locatie West. Het bestaat uit 16 bevalsuites, 16 kraamsuites, een polikliniek verloskunde en een spoedpolikliniek. Het is een vooruitstrevend bevalcentrum met grote ambities voor de toekomst. Ook hier wordt gewerkt vanuit de basisprincipes van Family Centered Care.  In 2018 hebben hier bijna 3200 bevallingen plaatsgevonden.  Naast de verloskamers bevindt zich binnen het Toorop Paviljoen een eerstelijns bevalcentrum waar verloskundigen samen met kraamverzorgenden de bevalling begeleiden.

Voor meer informatie over het Toorop Paviljoen klik je hier.

OLVG heeft meerdere locaties. Werken bij OLVG kan dan ook ‘werken op meerdere locaties’ betekenen. Jouw werkzaamheden zullen met name plaatsvinden op locatie West.

Functie-eisen

  • Je bent een gediplomeerd en BIG-geregistreerd obstetrieverpleegkundige
  • Heb je de specialistische vervolgopleiding nog niet afgerond? Neem dan contact op voor mogelijkheden om deze opleiding bij OLVG te volgen
  • Door jouw warme persoonlijkheid en verpleegtechnische vaardigheden ontvangen patiënten zorg van hoge kwaliteit
  • Je bent in staat een bijdrage te leveren aan het verder ontwikkelen van de afdeling door samenwerken en kennis delen
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
  • Je kunt resultaatgericht en procesmatig denken en handelen.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
 
Het betreft een functie voor, in eerste instantie, de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contract voor onbepaalde tijd. De CAO ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 50, minimaal € 2.336,- en maximaal €3.490,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Na doorgroei naar de functie van coördinator word je ingeschaald in FWG-schaal 55.

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Annet Greijdanus Recruiter Bel recruiter 020-5993794

Interesse in deze vacature?

Graag ontvangen wij jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.

Neem voor meer informatie over de functie contact op met een van de teamleiders van het Toorop Paviljoen: Tonia van der Steenstraten via telefoonnummer 020-480 7458, of met Martine Bremer via telefoonnummer 020-480 7495, of met  Nancy Champeau via telefoonnummer 020-480 7496. Per e-mail kan ook naar t.vandersteenstraten@olvg.nl.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.