Oncologie verpleegkundige met ICT-affiniteit

  • Afdeling Oncologisch Centrum
  • 12-16 uur per week
  • Locatie: Oost en West
Een unieke kans om bij OLVG dé expert op het gebied van het cytostaticaproces te worden. Een uitdagende combinatiefunctie waarbij je als oncologie verpleegkundige in dagdiensten werkt.
Solliciteer Lees verder

Over de functie

Als ICT-oncologie verpleegkundige ben jij dé expert op het gebied van het cytostaticaproces in het Elektronische Patiënten Dossier (EPD) – Epic van OLVG.  Je werkt hierbij in het programma Beacon.

Je bent onderdeel van de Epic – Beacon beheer groep. Je draagt hiermee direct zorg voor onze patiëntveiligheid. Daarnaast werk je als oncologieverpleegkundige op één van onze afdelingen. Welke dit is, kan in overleg worden bepaald. Bekijk hier de vacature voor meer informatie.

Het is goed mogelijk om meer uren te werken dan de 12-16 uur per week die je in de Epic-Beacon beheergroep werkt. Een combinatiefunctie dus, als oncologieverpleegkundige en Epic-Beacon specialist.

Juist omdat je op de afdeling werkt als zorgverlener waarbij je met het programma werkt,  heb je maximaal zicht op de ervaringen en eventuele ruimte voor verbetering in het Beacon programma. Je bent naast functioneel ontwerper en beheerder ook consultant op het gebied van procesverbetering. Tevens ondersteun je bij het ontwikkelen van trainingsmateriaal op het gebied van Epic – Beacon.

Met de Beacon beheergroep zorg je ervoor dat zorgprofessionals op OLVG locatie Oost en West ondersteund worden door een closed-loop cytostaticaproces in één systeem met één medicatiedossier. Je vertaalt de wensen en (veiligheid)eisen in de (poli)klinische processen naar functionaliteiten en configureert deze in Epic-Beacon.

Deze functie heeft een unieke positie in het middelpunt van de snelle technologische ontwikkelingen van de patiëntenzorg. Kortom, een zeer interessante functie voor jou als oncologie verpleegkundige om je verder te ontwikkelen op gebied van technologie.

Werkomgeving

Als onderdeel van het Oncologisch Centrum Amsterdam, de oncologische samenwerking met het BovenIJ ziekenhuis, biedt OLVG een breed scala aan oncologische onderzoeken en behandelingen. We horen wat betreft de mamma-, long- en de colorectale oncologie bij de 10 grootste aanbieders van Nederland. Daarnaast zijn we een belangrijke aanbieder van hoogcomplexe hemato-oncologische zorg en vindt er bijvoorbeeld ook minder vaak voorkomende complexe hepatobiliaire oncologische chirurgie plaats in OLVG.
 
Je werkt nauw samen met zorgprofessionals zoals oncologen, apothekers, oncologieverpleegkundigen en medewerkers van de EPD-dienst. Dit is een dynamische groep hoogopgeleide experts die er vol voor gaan om al het goede van snel ontwikkelende techniek te integreren in veilige patiëntenzorg.

Functie-eisen

  • je hebt een afgeronde MBO-V of HBO-V opleiding aangevuld met een CZO-erkend diploma Oncologie verpleegkundige;
  • je hebt ervaring met Epic – Beacon of bent anders bereid om een opleiding hiervoor te volgen. Wanneer je nog niet over een Beacon opleiding beschikt mag je deze, deels in Amerika, volgen;
  • je bent analytisch sterk en overziet de gevolgen van veranderingen in systemen en processen;
  • je bent creatief in het vinden van oplossingen die tot verbeteringen voor zowel de gebruiker als het gehele systeem leiden;
  • je hebt affiniteit met zorg-ICT en hebt sterke didactische- en adviesvaardigheden;
  • je werkt consciëntieus aan foutloze resultaten;
  • je bent gedreven in je werk en je persoonlijke ontwikkeling;
  • je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en in kunt zetten om samen – direct of indirect – onze patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

Het betreft een aanstelling voor 12-16 uur per week (liefst naast het functioneren als oncologieverpleegkundige op een van de afdelingen van OLVG), in eerste instantie voor 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid en vacatureruimte, volgt een contract voor onbepaalde tijd. De CAO Ziekenhuizen is van toepassing. Afhankelijk van je ervaring en opleiding word je ingeschaald in FWG-schaal 55, minimaal € 2.665,- en maximaal €3.917,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een goede reiskostenregeling conform de CAO Ziekenhuizen, een eindejaarsuitkering van ruim 8%, een persoonlijk levensfasebudget en vakantiegeld van ruim 8% hebben wij je ook interessante extra’s te bieden: kortingen op verzekeringen, korting bij diverse lokale ondernemers en nog veel meer. Wil je een van jouw arbeidsvoorwaarden inruilen voor een arbeidsvoorwaarde die beter past bij jouw eigen situatie? Dat kun je regelen via het OLVG Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden.
Annet Greijdanus Recruiter Bel recruiter 020-5993794

Interesse in deze vacature?

We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk zondag 25 augustus 2019 via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Linda Brugman, telefonisch via 020-5992692 of Lenoor Brouwer, operationeel manager, telefonisch via 020 599 3293.

Solliciteer

Na het versturen van jouw sollicitatie, krijg je automatisch een bevestiging per e-mail. Recruitment controleert na ontvangst van jouw sollicitatie als eerste of alles goed is binnengekomen. Indien er informatie mist of er vragen zijn neemt Recruitment contact met je op.

 

Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van jouw CV en motivatie om te bepalen of er een match is tussen jou en de vacature. Wij streven erna om zo snel mogelijk na het sluiten van de vacature een terugkoppeling te geven. Dit zal telefonisch of per e-mail zijn.

 

Wil je indien er geen passende mogelijkheden zijn bij OLVG meer informatie neem dan gerust contact op met Recruitment voor feedback.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Als je geselecteerd bent, nodigen we je uit voor een eerste sollicitatiegesprek op één van onze OLVG locaties. Het gesprek is met een aantal selectiecommissieleden veelal bestaande uit een leidinggevende en een directe collega van de afdeling. Je komt tijdens dit gesprek meer te weten over werken bij OLVG, de functie en je mogelijke toekomstige collega’s. En wij komen meer te weten over jou als persoon, jouw competenties en jouw capaciteiten.

 

Na het eerste gesprek volgt er een mogelijk tweede gesprek en/of een assessment (dit wordt indien van toepassing vooraf vermeld in de vacaturetekst).  Je ontvangt voor alle gesprekken per e-mail een uitnodiging met alle nodige informatie.

 

Je ontvangt na alle gesprekken een persoonlijke terugkoppeling.

 

Voor medisch specialisten geldt een afwijkende sollicitatieprocedure. Klik hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Zodra je bij OLVG bent aangenomen zal je leidinggevende persoonlijk contact met je opnemen. Hierna volgt een indiensttredingsgesprek. Hiervoor zal een afspraak met je worden gemaakt op onze locatie Oost. Je ontvangt per e-mail een uitnodiging met alle informatie en documenten die je mee moet nemen naar dit gesprek.

 

Voorafgaand worden er referenties ingewonnen, diploma’s en registratie gecontroleerd. Een VOG is verplicht om te werken bij OLVG. 

 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure. 

Een ziekenhuis is een grote en complexe organisatie, zo ook OLVG. En dus vinden we het zeer belangrijk dat iedereen op de eerste werkdag een warm welkom krijgt en een goede introductie over OLVG. Zo leer je OLVG snel kennen en natuurlijk ook je andere nieuwe collega’s. Daarnaast wordt je natuurlijk zorgvuldig ingewerkt op de afdeling of unit waar je gaat werken.

Vlak voordat jouw introductieperiode start, kun je de OLVG intro-app downloaden. Hiervoor krijg je van ons een unieke code. In de intro-app vind je uiteenlopende informatie, filmpjes en quiz'jes over OLVG. 

Voor medisch specialisten kijk hier voor meer informatie over de BBO-procedure.